双因素激励理论是明茨伯格提出来的。()

题目内容（请给出正确答案）

双因素激励理论是明茨伯格提出来的。()

参考答案

考题双因素理论是由赫茨伯格提出来的。() 此题为判断题(对，错)。

查看答案

考题 27、根据赫茨伯格的双因素理论，工资属于激励因素。

查看答案

考题明茨伯格在双因素理论中提出保健因素能消除不满意，并且激励因素是调动人们积极性的关键。

查看答案

考题激励——保健因素理论是美国的行为科学家（）提出来的，又称双因素理论。A．梅奥B．赫茨伯格C．泰勒D．霍桑

查看答案

考题 8、明茨伯格在双因素理论中提出保健因素能消除不满意，并且激励因素是调动人们积极性的关键（）

查看答案

考题明茨伯格在双因素理论中提出保健因素能消除不满意，并且激励因素是调动人们积极性的关键（）

查看答案

考题 27、双因素理论又称激励—保健因素理论，其提出者是美国的心理学家和管理咨询师（）？A．赫茨伯格B．明茨伯格C．麦克利兰D．布莱克

查看答案

考题 96、激励——保健因素理论是美国的行为科学家（）提出来的，又称双因素理论。A．梅奥B．赫茨伯格C．泰勒D．霍桑

查看答案

考题赫茨伯格的双因素理论中“双因素”指的是激励因素和保健因素

查看答案

热门标签