下列不属于劳动法律法规在劳动关系管理中的局限性的是() A原则性B 单一性C 陈旧性D 冲突性

题目内容（请给出正确答案）

下列不属于劳动法律法规在劳动关系管理中的局限性的是()

A原则性

B 单一性

C 陈旧性

D 冲突性

参考答案

考题在劳动关系的调整方式中，（）的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。A．劳动合同B．民主管理制度C．集体合同D．劳动法律法规

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考题在劳动关系的调整范式中，( )的基本特点是体现劳动关系当事人双发的意志。(A)劳动合同(B)民主管理制度(C)集体合同(D)劳动法律法规

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考题在劳动关系的调整方式中，( )的基本特点是体现国家意志。(A)劳动合同(B)民主管理制度(C)集体合同(D)劳动法律法规

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考题在劳动关系的调整方式中，( )的基本特点是体现国家意志。A:劳动合同B:民主管理制度C:集体合同D:劳动法律法规

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考题在劳动关系的调整方式中.( )的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。A:劳动合同B:民主管理制度C:集体合同D:劳动法律法规

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考题在劳动关系的调整方式中，()的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。A:劳动合同B:民主管理制度C:集体合同D:劳动法律法规

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考题 (2017年11月)在劳动关系的调整方式中，（）的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。 A.劳动合同 B.民主管理制度 C.集体合同 D.劳动法律法规

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考题在劳动关系的调整方式中，（）的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。 A.劳动合同 B.民主管理制度 C.集体合同 D.劳动法律法规

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考题在劳动关系的调整方式中，( )的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。 A.劳动合同 B.民主管理制度 C.集体合同 D.劳动法律法规

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