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劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。

A.7日

B.10日

C.3个月

D.60日


参考答案

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考题 劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。A.7日B.10日C.30日D.60日

考题 劳动者提前多少日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同?A.10日B.15日C.30日D.60日

考题 劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。A.7日B.15日C.30日D.60日

考题 通常情况下,劳动者解除劳动合同,应当( )。A.提前30日以书面形式通知用人单位B.提前30日以口头形式通知用人单位C.提前60日以书面形式通知用人单位D.提前60日以口头形式通知用人单位

考题 根据《劳动合同法》的规定,通常情况下,劳动者解除劳动合同,应当() A. 提前30日以书面形式通知用人单位 B. 提前30日以口头形式通知用人单位 C. 提前60日以书面形式通知用人单位 D. 提前60日以口头形式通知用人单位

考题 下列关于劳动者单方解除劳动合同的表述正确的是: A.无论在何种情况下,劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位 B.在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 C.在试用期内,劳动者应当提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同 D.在试用期内,劳动者应当提前3日以书面形式或者口头形式通知用人单位解除劳动合同

考题 用人单位提前( )日以书面形式通知劳动者,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位,可以解除劳动合同。A.7:30 B.3;30 C.30:3 D.30;30

考题 劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。 A. 7 日 B. 10 日 C. 30 日 D. 60 日

考题 3、劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A.15日B.30日C.45日D.60日