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劳动者解除劳动合同，应当提前（ ）以书面形式通知用人单位。

A．7日

B．15日

C．30日

D．60日

参考答案

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考题 劳动者与用人单位签订劳动合同后，在履行过程中，可以解除劳动合同，但需要提前( )以书面形式通知用人单位。A．15日B．30日C．45日D．60日
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考题 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前五日通知用人单位，可以解除劳动合同。( )判断对错
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考题 根据《劳动合同法》的规定，通常情况下，劳动者解除劳动合同，应当（） A. 提前30日以书面形式通知用人单位 B. 提前30日以口头形式通知用人单位 C. 提前60日以书面形式通知用人单位 D. 提前60日以口头形式通知用人单位
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考题 下列关于劳动者单方解除劳动合同的表述正确的是： A.无论在何种情况下，劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位 B.在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 C.在试用期内，劳动者应当提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同 D.在试用期内，劳动者应当提前3日以书面形式或者口头形式通知用人单位解除劳动合同
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考题 用人单位提前( )日以书面形式通知劳动者，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位，可以解除劳动合同。A.7：30 B.3；30 C.30：3 D.30；30
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考题 劳动者可以单方面解除劳动合同，但应当提前（）日以书面形式通知用人单位。 A.15日 B.28日 C.30日 D.7日
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考题 按照《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前（ ）通知用人单位，可以解除劳动合同。 A.3日 B.6日 C.30日 D.60日
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考题 劳动者解除劳动合同,应当提前（ ）以书面形式通知用人单位。 A. 7 日 B. 10 日 C. 30 日 D. 60 日
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考题 通常情况下，劳动者解除劳动合同，应当（）。A、提前30日以书面形式通知用人单位B、提前30日以口头形式通知用人单位C、提前60日以书面形式通知用人单位D、提前60日以口头形式通知用人单位
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考题 用人单位可以解除劳动合同，但应当提前（）以书面形式进行通知劳动者本人。A、10日B、15日C、30日
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考题 劳动者提前（　）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A、15日B、20日C、30日D、60日
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考题 劳动者解除劳动合同应当提前（）日以书面形式通知用人单位。
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考题 劳动者解除劳动合同，应当提前多少日以书面形式通知用人单位（）A、10日B、15日C、30日D、60日
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考题 根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是（）。A、提前3日以书面形式通知用人单位B、提前7日以书面形式通知用人单位C、提前10日以书面形式通知用人单位D、提前30日以书面形式通知用人单位
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考题 用人单位依法解除劳动合同应当提前（）以书面形式通知劳动者本人A、60日B、30日C、90日D、180日
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考题 用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人，同样，劳动者解除劳动合同也应当提前30日以书面形式通知用人单位。
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考题 劳动者解除劳动合同，应当提前60日以书面形式通知用人单位。
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考题 劳动者解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位。A、5日B、10日C、15日D、30日
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考题 劳动者解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位。A、15日B、30日C、1月D、3月
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考题 判断题用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人，同样，劳动者解除劳动合同也应当提前30日以书面形式通知用人单位。A 对B 错
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考题 填空题用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人，同样，劳动者解除劳动合同也应当提前（）日以书面形式通知用人单位。
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考题 单选题劳动者解除劳动合同的法律程序是（）。A 提前15日以书面形式通知用人单位B 提前15日以任何形式通知用人单位C 提前30日以书面形式通知用人单位D 提前30日以任何形式通知用人单位
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考题 单选题通常情况下，劳动者解除劳动合同，应当（）。A 提前30日以书面形式通知用人单位B 提前30日以口头形式通知用人单位C 提前60日以书面形式通知用人单位D 提前60日以口头形式通知用人单位
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考题 填空题劳动者解除劳动合同应当提前（）日以书面形式通知用人单位。
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