管理层次与管理跨度呈（）关系。A．递进B．递减C．反向D．正向

题目内容（请给出正确答案）

管理层次与管理跨度呈（）关系。

A．递进

B．递减

C．反向

D．正向

参考答案

考题管理层次与管理跨度呈（）关系。A.递进B.递减C.反向D.正向

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考题在工作量相等的情况下，管理幅度与管理层次的关系是( )。A．反向关系B．正向关系C．递进关系D．递减关系

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考题管理层次与管理跨度呈( )关系。A．递进B．递减C．反向D．正向

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考题在组织规模一定的前提下，管理幅度与管理层次的关系是____A. 正向关系B. 反向关系C. 相关关系D. 不确定

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考题管理层次与管理跨度之间的关系为（）。A．跨度越小层次越少B．层次减少跨度不变C．跨度越大层次越大D．层次越多跨度越小

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考题下列关于管理层次与管理幅度的关系，说法正确的是( )。A.管理层次与管理跨度互相矛盾 B.管理跨度与管理层层次成反比关系 C.管理层次与管理跨度并不矛盾 D.管理跨度与管理层层次成正比关系 E.在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，势必要求管理幅度较小

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考题管理层次与管理跨度之间的关系为 ( ) A.跨度越小层次越少 B.层次减少跨度不变C.跨度越大层次越大 D.层次越多跨度越小

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考题企业组织的管理层次与管理跨度的关系是（　　）。A.管理跨度越大，管理层次越多B.管理跨度越大，管理层次越少C.管理跨度越大，管理层次可能越多D.管理跨度越大，管理层次可能越少

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考题下列关于管理幅度与管理层次的关系说法正确的是（）。A．当组织的规模一定，管理幅度与管理层次之间呈正向变化关系B．当组织的规模一定，管理幅度与管理层次之间呈反向变化关系C．二者相互制约D．管理中管理者的管理幅度大，组织的层次就少E．管理幅度小，管理层次多

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