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年龄是影响劳动力流动的一个重要因素,随着年龄的增长,劳动者流动的比率在下降。


参考答案

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考题 劳动力在职业之间的流动受到影响的因素包括()A. 劳动力类型对职业流动的影响B. 地区差异C. 年龄与职业流动D. 流动层次差异

考题 下列有关工作流动的说法中,正确的有( )。A.处于工资率较低行业中的劳动者通常有较高的辞职率B.与劳动力市场较为宽松的时候相比,在劳动力市场较为紧张的时候,劳动者的辞职率通常更低C.劳动者的年龄越大,其流动性往往越弱D.辞职的心理成本对劳动者的工作流动没有影响

考题 影响劳动力流动的企业因素有().A:企业规模 B:企业所处的地理位置 C:企业的组织文化 D:劳动者的年龄 E:劳动者的性别

考题 下列不属于影响劳动力流动的劳动者因素的是()。A:劳动者的年龄 B:劳动者的性别 C:劳动者的文化水平 D:劳动者的任职年限

考题 下列属于影响劳动力流动的劳动者因素的是( )。A.劳动者的年龄 B.劳动者的任职年限 C.社会环境 D.劳动者的性别 E.地理位置

考题 下列关于劳动力流动的说法正确的有( )。A.与劳动力市场较为宽松的时候相比,在劳动力市场较为紧张的时候,劳动者的流动率通常更低 B.劳动者的任职年限越长,其流动性往往越低 C.劳动者年轻的时候流动的频率会低于他们在中年以后的流动频率 D.处于工资率较低行业的劳动者通常有较高的流动率 E.流动率倾向于随着企业规模的下降而下降

考题 影响劳动力流动的劳动者因素的说法,错误的是().A:劳动者年龄越大流动频率越低 B:在其他条件相同的情况下,劳动者的任职年限越长,离职的可能性越低 C:男性的离职率低于女性 D:女性的在职年限比男性长

考题 下列不属于影响劳动力流动的企业因素的是()。A:企业组织文化 B:企业规模 C:企业领导风格 D:劳动者的年龄

考题 下列关于老年观的表述中正确的有()。A:随着年龄的增长老年人的生理器官在老化 B:随着年龄的增长老年人的思维能力在下降 C:随着年龄的增长老年人的经验在增加 D:随着年龄的增长老年人的工作能力在丧失 E:随着年龄的增长老年人的角色在变化