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不属于影响劳动力流动的劳动者因素有( )。
A.劳动者的年龄
B.劳动者所在企业的地理位置
C.劳动者的任职年限
D.劳动者的性别
E.劳动者所在企业的文化
B.劳动者所在企业的地理位置
C.劳动者的任职年限
D.劳动者的性别
E.劳动者所在企业的文化
参考答案
参考解析
解析：本题考查影响劳动力流动的劳动者因素。地理位置和企业文化属于影响劳动力的企业因素。
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考题
关于劳动力的流动，下面说法正确的是（ ）A．适度的劳动力流动对于企业是有利的B．劳动力流动对于员工总是有利可图的C．劳动力流动是整个社会配置劳动力资源的一种重要方式D．劳动者流动越频繁，则对劳动者越有利
考题
关于劳动力流动的说法，错误的是()。A:劳动力流动会给企业管理带来不利影响，所以对企业是一件坏事
B:劳动力流动有利于整个社会经济效率的提高
C:对个人来说，劳动力流动并非越频繁越好
D:在很多时候，企业和劳动者双方都需要承担劳动力流动的成本
考题
不定项题关于小罗从第二家公司离职的说法，正确的是（）。A劳动者在决定是否流动时并不把工资水平当成重要考虑因素B决定劳动者流动的最重要因素是工资水平C组织文化会对劳动力流动产生影响D领导风格对劳动力流动会产生影响
考题
单选题关于劳动力在产业流动和产业内部流动的说法，正确的是（ ）。A
劳动者因工厂倒闭而回乡务农的情况下不属于劳动力跨产业流动B
从农业部门流入工业部门的劳动者通常一开始只能从事蓝领工作C
在劳动力跨产业流动中，相对工资水平高的产业往往呈现人员净流出状态D
失业率较高的产业部门往往面临更低的劳动力流动率
考题
单选题关于劳动力流动说法错误的是（ ）。A
劳动力流动是劳动者实现个人就业选择自由的重要手段B
劳动力流动是同等质量，劳动力的转移不属于人力资本投资C
劳动力流动可以发生在不同的企业，职业产业和地区之间D
劳动力流动有助于劳动力得到更有效的利用
考题
问答题影响劳动力流动的因素有哪些？
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