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人力资源和社会保障行政机关下发的规范性文件可以设定行政处罚事项。判断对错


参考答案

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考题 下列选项中,有关规范性文件的表述,正确的有:()。A、规范性文件可以设定行政处罚事项B、制定对公民、法人或者其他组织的权利义务产生直接影响的规范性文件,要公开征求意见C、规范性文件可以设定行政强制事项D、规范性文件应由制定机关的法制机构进行合法性审查

考题 下列选项中,有关规范性文件的表述,正确的有:()。A.规范性文件可以设定行政强制事项B.规范性文件应由制定机关的法制机构进行合法性审查C.规范性文件可以设定行政处罚事项D.制定对公民、法人或者其他组织的权利义务产生直接影响的规范性文件,要公开征求意见

考题 根据2020年9月1日起施行的《广东省行政规范性文件管理规定》,规范性文件不得设定的事项有:_____。 A、行政处罚B、行政许可C、行政检查D、证明事项

考题 各类规范性文件不得设定行政许可、行政处罚、行政强制等事项,不得违法增加公民、法人和其他组织的义务。() 此题为判断题(对,错)。

考题 行政机关制定的除行政法规和规章以外的其他规范性文件( )。A.对轻微违法行为的处罚有设定权B.经法律授权后有行政处罚设定权C.经国务院授权后有行政处罚设定权D.没有行政处罚设定权

考题 行政法规及以下的规范性文件不得设定行政处罚,不得作为行政处罚的依据。判断对错

考题 下列关于税务行政处罚的设定中,正确的是( )。  A.国务院可以通过法律的形式设定各种税务行政处罚 B.国家税务总局可以通过规章的形式设定警告和罚款 C.地方人大可以通过法律的形式设定各种税务行政处罚 D.省税务机关可以设定税务行政处罚的规范性文件

考题 下列关于税务行政处罚的设定中,正确的是( )。A.国务院可以通过法律的形式设定各种税务行政处罚 B.国家税务总局可以通过规章的形式设定警告和罚款 C.省税务机关可以设定税务行政处罚的规范性文件 D.地方人大可以通过法律的形式设定各种税务行政处罚

考题 县、乡两级政府制发的规范性文件也可以设定行政处罚