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()的职责是建立并管理职业病鉴定档案。
A.劳动人事争议仲裁委员会
B.职业病诊断机构
C.职业病鉴定办事机构
参考答案
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考题
《职业病防治法》规定,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施,正确的是()。
A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业病危害事故应急救援预案D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
考题
根据《职业病防治法》,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施()。
A、制定职业病防治计划和实施方案B、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D、建立、健全职业病危害事故应急救援预案
考题
根据《职业病防治法》要求,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施()。
A、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程B、制定职业病防治计划和实施方案C、建立、健全职业病危害事故应急救援预案D、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
考题
用人单位采取职业病防治管理措施错误的是A、必须配备专职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作B、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度E、建立、健全职业病危害事故应急救援预案
考题
就业前健康检查的目的是A.及时发现职业病B.建立就业者健康档案C.判别致残S
就业前健康检查的目的是A.及时发现职业病B.建立就业者健康档案C.判别致残D.及时发现职业禁忌证,建立就业者健康档案E.劳动能力鉴定
考题
用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括()。A.制订职业病防治计划实施方案B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
考题
就业前健康检查的目的是A.及时发现职业病B.建立就业者健康档案C.判别致残D.及时发现职业禁忌证,建立就业者健康档案E.劳动能力鉴定
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