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下列关于劳动争议调解委员会代表选举确定原则的陈述不正确的是( )。
A.企业代表由企业领导层推举
B.企业工会代表由企业工会委员会指定
C.职工代表由职工代表大会(或者职工大会)推举产生
D.调解委员会组成人员的具体人数由职工代表大会指出并与厂长(经理)协商确定
参考答案
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考题
用人单位可以设立劳动争议调解委员会。调解委员会由( )代表、( )代表、( )代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。A.职工,用人单位,工会委员会B.工人,资方,企业工会委员会C.劳动者,企业行政,企业工会D.劳动者,资方,企业工会
考题
下列关于劳动争议处理机构的表述错误的是( ) A.企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成 B.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表.工会代表和企业方面代表组成。 C.仲裁委员会之间具有行政隶属关系。 D.根据规定劳动争议案件由各级人民法院的民事审判庭按照《民事诉讼法》规定的普通诉讼程序进行审理。
考题
关于劳动争议调解的说法,正确的是( )。A.劳动争议调解应当遵循自愿原则和民主说服原则
B.企业应当设立调解委员会,由劳动者和企业代表组成,人数由双方协商确定
C.企业调解委员会主任应当由企业方代表担任
D.调解委员会调解劳动争议,应当在受理调解申请之日起15日内结束
E.生效的调解协议对双方当事人有约束力,当事人应当履行
考题
以下关于劳动争议调解的说法,不正确的是( )。A.调解委员会的调解是独立的程序
B.企业劳动争议调解委员会是群众性组织
C.劳动争议仲裁委员会的调解是独立程序
D.调解委员会劳动者代表由工会成员担任或由全体员工推举产生
考题
(2016年5月)下列关于劳动争议调解的说法,不正确的是() 。
A.调解委员会的调解是独立的程序
B.企业劳动争议调解委员会是群众性组织
C.劳动争议仲裁委员会的调解是独立程序
D.调解委员会劳动者代表由工会成员担任或由全体员工推举产生
考题
以下关于劳动争议调解的说法,不正确的是( )。
A.调解委员会的调解是独立的程序
B.企业劳动争议调解委员会是群众性组织
C.劳动争议仲裁委员会的调解具有程序性
D.调解委员会的劳动者代表由全体劳动者推举
考题
(2017年5月)以下关于劳动争议调解的说法,不正确的是()。
A.调解委员会的调解是独立的程序
B.企业劳动争议调解委员会是群众性组织
C.劳动争议仲裁委员会的调解具有程序性
D.调解委员会的劳动者代表由全体劳动者推举
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