用人单位招用人员后，应当自录用之日起30日内，到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续，并为被录用人员办理（）。A.就业登记B.就业许可C.社会保险登记D.职业资格证书

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用人单位招用人员后，应当自录用之日起30日内，到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续，并为被录用人员办理（）。

A.就业登记

B.就业许可

C.社会保险登记

D.职业资格证书

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考题用人单位招用人员后，应当自录用之日起( )内，到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。A．10日B．15日C．20日D．30

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考题用人单位招用劳动者后，应当自录用之日起30日内，到当地公共就业服务机构为劳动者办理（）手续。 A．社会保险关系转移 B．就业登记 C．聘用 D．劳动合同备案

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考题用人单位招用人员后，应当自录用起之日到( )内，到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。A．15日B．30日C．60日D．90日

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考题用人单位招用人员后，应当自录用之日起( )内，到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。A．10日B．15日C．20日D．30日

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考题用人单位在招用人员后，应当于录用之日起( )日内到当地劳动行政部门办理就业登记手续。A．5B．30C．15D．10

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考题用人单位招用人员后，应当自录用之日起30日内，到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续，并为被录用人员办理( )。A.就业登记B.就业许可C.社会保险登记D.职业资格证书

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考题用人单位招用人员后，应当自录用之日起（）内，到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。A．15日B．30日C．60日D．90日

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考题用人单位招用劳动者后，应当自录用之日起30日内，到当地公共就业服务机构为劳动者办理()手续。A:社会保险关系转移 B:就业登记 C:聘用 D:劳动合同备案

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考题用人单位招用劳动者或与劳动者终止或者解除劳动关系，应当到当地公共就业服务机构备案，为劳动者办理相关登记手续。用人单位招用人员后，应当于录用之日起（）日内办理登记手续。 A.30 B.60 C.90 D.15

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