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用人单位在招用人员后，应当于录用之日起( )日内到当地劳动行政部门办理就业登记手续。

A．5

B．30

C．15

D．10

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考题 用人单位招用人员后，应当自录用之日起30日内，到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续，并为被录用人员办理（ ）。A.就业登记B.就业许可C.社会保险登记D.职业资格证书
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考题 下列有关就业登记内容的描述，不正确的是( )。A．就业登记制度由国家建立，就业登记具体内容和所需材料由省级劳动行政部门规定B．通过对劳动者就业实行登记，可以加强就业管理，掌握人力资源市场的基本情况C．劳动者被用人单位招用的，由当地公共就业服务机构为劳动者办理就业登记并备案D．用人单位招用人员后，应当于录用之日起30日内办理就业登记手续
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考题 用人单位招用人员后，应当自录用之日起30日内，到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续，并为被录用人员办理( )。A.就业登记B.就业许可C.社会保险登记D.职业资格证书
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考题 用人单位招用人员后，应当于录用之日起（ ）日内办理就业登记手续。A．15B．30C．60D．90
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考题 用人单位招用人员后，应当于录用之日起（　　）日内办理登记手续。A.10 B.15 C.30 D.60
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考题 用人单位招用人员后，应当自录用之日起（　　）日内到当地公共就业服务机构办理就业登记。A．7 B．15 C．30 D．60
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考题 用人单位招用人员后，应当于录用之日起()日内办理登记手续。A:10 B:15 C:30 D:60
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考题 用人单位招用劳动者或与劳动者终止或者解除劳动关系，应当到当地公共就业服务机构备案，为劳动者办理相关登记手续。用人单位招用人员后，应当于录用之日起（）日内办理登记手续。 A.30 B.60 C.90 D.15
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考题 用人单位招用人员后，应当于录用之日起( )日内办理登记手续。A.10 B.15 C.30 D.60
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