工资等级通常是职务说明书中()的常见项目。A、职务定位B、职务描述C、工作职责D、职务要求细则

题目内容（请给出正确答案）

工资等级通常是职务说明书中()的常见项目。

A、职务定位

B、职务描述

C、工作职责

D、职务要求细则

参考答案

考题明确说明任职者担任某职务所需达到的任职资格的文件是（）。A．职务描述B．职务技能设计书C．职务规范D．职务内容说明书

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考题职务说明书由()两大部分组成。A、工作环境B、职务描述C、薪酬待遇D、职务规范

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考题工资等级通常是工作说明书中()的常见项目。A、工作定位B、工作描述C、工作职责D、工作要求细则

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考题职务说明书包括( )。 A、工作内容B、与其他部门和职务的关系C、担任该职者必备的条件D、担任该职者的工资待遇E、工作职责和权力

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考题明确说明任职者应达到的任职条件的文件是（）。A．职务说明书B．职务描述C．职务设计书D．职务规范

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考题工作分析的结果是编制出()。A:职位说明书 B:职务规范 C:职务描述 D:职位等级

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考题描述某职务的特征及工作范围是职务说明的哪项主要内容？（）A职务概要B责任范围及工作要求C机器、设备及工具D工作条件及环境

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考题职务说明书是对职务性质类型、工作环境、资格能力、责任与权限及工作标准的综合描述，以表述职务在单位内部的地位及对工作人员的要求。A对B错

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考题在职务分析的过程中，职位、职务、工作任务、职贵、工作要素都是常用的术语，这些术语所对应的工作活动的单位从大到小依次是（)A．职位、职务、工作任务、职责、工作要素B．职务、职位、工作任务、职责、工作要素C．职务、职位、职责、工作任务、工作要素D．职务、职责、工作任务、工作要素

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