网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
工作分析的结果是编制出()。

A:职位说明书
B:职务规范
C:职务描述
D:职位等级

参考答案

参考解析
解析：工作分析是分析每一职位对员工知识、技能、心理和生理素质以及其他任职资格的要求，是重要的影响付酬的因素，工作分析的结果是编制出每一职位的说明书。
更多 “工作分析的结果是编制出()。A:职位说明书 B:职务规范 C:职务描述 D:职位等级” 相关考题
考题 依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》,查的关系正确的是() A.现场勘查在工作方案编制后进行B.现场勘查结果是编制工作方案的依据
查看答案
考题 工作分析的结果是（ ）。A.职位说明书 B.只有工作概述 C.只有工作规范 D.以上都正确
查看答案
考题 根据项目总进度目标论证的工作步骤，进度计划系统结构分析的紧后工作（　）A、项目的工作编码 B、项目结构分析 C、编制各层进度计划 D、编制总进度计划
查看答案
考题 下列工作中，属于建设工程设计准备阶段进度控制任务的有()A、编制监理进度计划 B、编制工程项目总进度计划 C、进行工期目标和进度控制决策 D、编制详细的出图计划 E、进行环境及施工现场条件的调查和分析
查看答案
考题 下列工作中，属于建设工程设计准备阶段进度控制任务的有（　）。 A.编制详细的出图计划 B.进行环境及施工现场条件的调查和分析 C.编制施工总进度计划 D.审查施工进度计划
查看答案
考题 利用任务清单分析系统（TIA）对工作进行分析，编制的工作说明书中工作描述主要内容包括工作概要和重要的任务维度。
查看答案
考题 岗位分析的直接结果是（）A、岗位编写书B、岗位说明书C、工作分析
查看答案
考题 工作分析的结果是（）、（）、（）和（）。
查看答案
考题 职务分析的结果是形成可供实际操作的工作描述书与任职说明书。
查看答案
考题 资源计划的结果是（）A、编制资源需求计划B、形成工作分解结构图C、项目范围说明书D、经验教训
查看答案
考题 进入受限空间作业前，应进行（），辨识危害因素，评估风险。A、工作循环分析B、工作前安全分析C、编制指导书D、编制操作规程
查看答案
考题 简述岗位评价（岗位分析、工作分析）的流程（工作说明书的编制步骤）。
查看答案
考题 工作分析结果是（）。A、职位说明书B、职位工作规范C、职位工作责任书D、职位工作计划书
查看答案
考题 工作分析最终结果是工作描述和（）。A、工作岗位调查B、工作岗位评价C、工作说明书D、工作（职务）规范
查看答案
考题 工作分析的最终结果是（）。A、工作描述B、组织结构图C、工作规范D、工艺流程图
查看答案
考题 工作分析的结果是（）A、职位说明书B、只有工作概述C、只有工作规范D、以上都正确
查看答案
考题 纳税评估预案是纳税评估进行实质性检查的方案，涉及检查内容、检查方法等各个方面，这些内容都必须根据深度分析的结果来确定，深度分析的结果是否全面、准确将影响到评估预案的编制以及后续检查工作的开展。
查看答案
考题 单选题根据项目总进度目标论证的工作步骤,进度计划系统结构分析的紧后工作是（ ）。A 项目结构分析B 编制各层进度计划项目的工作编码C 项目的工作编码D 编制总进度计划
查看答案
考题 问答题简述岗位评价（岗位分析、工作分析）的流程（工作说明书的编制步骤）。
查看答案
考题 判断题纳税评估预案是纳税评估进行实质性检查的方案，涉及检查内容、检查方法等各个方面，这些内容都必须根据深度分析的结果来确定，深度分析的结果是否全面、准确将影响到评估预案的编制以及后续检查工作的开展。A 对B 错
查看答案
考题 单选题工作分析的结果是（ ）。A 进行工作分析的管理者和有关人员B 企业内部各个职位C 与各个职位有关的情况信息D 工作说明书
查看答案
考题 单选题监理单位受业主的委托进行建设工程设计阶段的监理时，控制设计进度的工作内容有(　　)。A 编制设计工作年度计划B 核查分析设计图纸进度表C 建立工程设计技术经济定额D 编制各专业设计出图计划
查看答案
考题 多选题下列工作中，属于建设工程设计准备阶段进度控制任务的有( )。A编制监理进度计划B编制工程项目总进度计划C进行工期目标和进度控制决策D编制详细的出图计划E进行环境及施工现场条件的调查和分析
查看答案
考题 填空题工作分析的结果是（）、（）、（）和（）。
查看答案
考题 多选题工作分析结果是（）。A职位说明书B职位工作规范C职位工作责任书D职位工作计划书
查看答案
考题 单选题工作分析的结果是编制出（　　）。A 职位说明书B 职务规范C 职务描述D 职位等级
查看答案
考题 单选题工作分析的结果是（）A 职位说明书B 只有工作概述C 只有工作规范D 以上都正确
查看答案
热门标签
最新试卷