员工激励的基本手段是()。A、期望B、尊重C、奖惩D、竞争

题目内容（请给出正确答案）

员工激励的基本手段是()。

A、期望

B、尊重

C、奖惩

D、竞争

参考答案

考题教师在教学中恰当运用奖惩手段可以激励学生进取,要奖惩结合,以惩为主。() 此题为判断题(对，错)。

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考题沟通是激励员工的基本手段。() 此题为判断题(对，错)。

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考题不同的员工有不同的需求和期望,一项激励措施对不同的人的激励效果也不相同,即使同一为员工在不同时期或环境下,也会有不同的需求,这就要求我们在进行薪酬激励设计时必须遵循()原则。 A、激励要公平对待B、激励要区别对待C、激励要奖惩适度D、激励要因人而异

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考题员工激励的基本原则是()。A、期望B、奖惩C、尊重D、参与

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考题（）属于培训激励制度的基本内容。A．奖惩对象说明B．被考核的评估对象C．考核结果的使用D．公平竞争的晋升规定

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考题满足员工的生理需要的激励手段有()。 A、基本工资B、福利设施C、用工制度D、住房分配E、晋升

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考题培训激励制度的基本内容是()。 A、奖惩对象说明B、被考核对象C、考核结果的使用D、公平竞争的晋升规定

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考题满足员工尊重需要的激励手段是()。A、人事考核制度B、晋升制度C、表彰制度D、评比与竞赛E、其他

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考题个别激励是指（）。A．实现组织内的公平，消除员工的不满情绪B．充分放权，激励员工自主决策、自我管理C．针对不同人采取具体不同的激励方法D．实行规章制度、奖惩措施

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