对内部市场化建设和对标管理工作,弄虚作假的,一经查实,年度考核直接定性为“一般”() 此题为判断题(对，错)。

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对内部市场化建设和对标管理工作,弄虚作假的,一经查实,年度考核直接定性为“一般”()

此题为判断题(对，错)。

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考题对()等考核数据弄虚作假的单位,一经查实,按查实影响金额的两倍扣减单位账面利润,并对相关人员进行问责。 A、盈亏B、成本C、产量D、煤质

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考题《2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》文件规定,()等单位自主开展内部市场化建设和对标管理工作。 A、物流贸易B、现代服务C、信湖煤矿D、金融业

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考题对年度内部市场化建设、对标管理考核得分70分以下的单位,扣减单位党政正职和分管副职绩效年薪()。 A、0.5万元B、1.0万元C、1.5万元D、2.0万元

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考题《淮北矿业2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》规定,内部市场化、对标管理年度检查90分以上,且排名前()名的单位给予奖励。 A、3名B、5名C、6名D、7名

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考题《2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》指出,各单位每年度对本单位对标情况进行分析评估,开展的对标项目编制成对标案例,形成总结报告() 此题为判断题(对，错)。

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考题内部市场化建设和对标管理年度综合得分70分以下或检查发现弄虚作假的,扣减单位党政正职和分管副职绩效年薪2万元,并给予通报批评() 此题为判断题(对，错)。

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考题《2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》指出,在前三季度检查评比基础上重点检查,评选出年度内部市场化、对标工作较好单位各3名,优秀对标案例8个() 此题为判断题(对，错)。

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考题《2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》指出,生产矿井、矿区选煤厂、工程处、铁运处、临涣焦化、华塑公司、雷鸣科化、电力分公司、综采安拆分公司纳入内部市场化建设和对标管理考核() 此题为判断题(对，错)。

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考题凡在培训、考试过程中弄虚作假,一经查实。取消施工负责人资格。() 此题为判断题(对，错)。

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