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一般说来,培训的组织方法可以分为讲授式培训和( )。

A、开放式培训

B、封闭式培训

C、集体培训

D、参与式培训

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考题 ()是目前公共部门人力资源培训中普通采用的方法。 A.讲授式培训法B.研讨式培训法C.案例分析培训法D.合作研究培训法
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考题 ()是目前公职人员培训中普遍采用的方法。 A.讲授式培训法B.研讨式培训法C.案例分析培训法D.合作研究培训法
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考题 根据不同的分类方法，脱产培训可以分为不同的类型，主要包括( )。A．智商培训和情商培训B．管理培训和组织沟通培训C．组织安排的培训和个人选择的培训D．学历培训和更新技能培训E．分阶层脱产培训和分专业脱产培训
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考题 讲授法是课堂培训的主要方法之一，其包括( )等方式。A．案例分析式讲授B．辩论式讲授C．灌输式讲授D．启发式讲授E．画龙点睛式讲授
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考题 讲授法是课堂培训的主要方法之一，包括（　　）等方式。A．案例分析式讲授 B．辩论式讲授 C．灌输式讲授 D．启发式讲授 E．画龙点睛式讲授?
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考题 讲授法是课堂培训的主要方法之一，其包括( )等方式。 A.案例分析式讲授 B.辩论式讲授 C.灌输式讲授 D.启发式讲授 E.画龙点睛式讲授
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考题 根据不同的分类方法， 脱产培训可以分为不同的类型， 主要包括（ ） 。A 、 智商培训和情商培训 B 、 短期脱产培训和长期脱产培训 C 、 组织安排的培训和个人选择的培训 D 、 学历培训和更新技能培训 E 、 分阶层脱产培训和分专业脱产培训
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考题 讲授法是课堂培训的主要方法之一， 包括（ ） 等方式。A 、 案例分析式讲授 B 、 辩论式讲授 C 、 灌输式讲授 D 、 启发式讲授 E 、 画龙点睛式讲授
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