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清洁生产考核中,员工参与率指标要达到()。
A、90%以上
B、95%以上
C、98%以上
D、100%
参考答案
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考题
某工厂在实行绩效考核中，采用关键绩效指标法设定考核指标。以下是一生产车间的绩效指标中的部分内容，哪一项不属于关键绩效指标的范畴?（ ）。A．因操作不当引起的设备停机时间≤2小时/月B．每月工件报废率≤1%C．及时完工率=100%D．员工离职率≤5%
考题
“三率”考核的内容包括:()
A、“三率”指标是否作为本矿山法定考核指标和企业升级必备条件;B、制定的“三率”指标是否符合本矿山实际生产情况，是否已列入生产计划并分解到班、组;C、“三率”指标的执行和完成情况，其计算是否正确，考核结果是否符合实际;D、要监督检查对非正常损失矿量的定性、定量分析情况，监督检查改进措施的落实情况。
考题
关于绩效考核指标的说法,正确的是（）
A.制定考核指标应避免一线员工的参与
B.对科司性质的工作应设置不同的指标
C.应全部用结果而不用行为作为考核指标
D.考核指标的权重应由员工自己设定
考题
关于绩效考核指标设定的说法，正确的是（ ）。
A.应设定有与当前企业发展战略无关的考核指标
B.应设定有依赖企业外部机构的考核指标
C.对不同性质的工作要设定相同的绩效标准
D.考核指标的设定过程要加强员工的参与
考题
关于绩效考核指标设定的说法，正确的是()。A:应设定有与当前企业发展战略无关的考核指标
B:应设定有依赖企业外部机构的考核指标
C:对不同性质的工作要设定相同的绩效标准
D:考核指标的设定过程要加强员工的参与
考题
下列关于绩效考核指标的说法，正确的是()。A:制定考核指标时应避免一线员工的参与
B:不同性质的工作应设置不同的指标
C:应全部用结果而不用行为作为考核指标
D:考核指标的权重应由员工自己设定
考题
关于绩效考核指标的说法，正确的是()。A:制订考核指标时应避免一线员工的参与
B:不同性质的工作应设置不同的指标
C:应全部用结果而不用行为作为考核指标
D:考核指标的权重应由员工自己设定
考题
绩效考核是反映企业员工从指标和绩效标准来衡量，下列各项属于绩效指标的有（ ）。
A．销售额
B．税前利润百分比
C．年销售额达到30万元
D．税前利润率达到10%
E．利润额
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