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公务员离开那些苦，脏，累，险等特殊岗位后，其岗位津贴( )
A.继续一直发放
B.继续发放一年
C.继续发放三年
D.停止发放
参考答案
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考题
A 应聘某寿险公司省分公司个险分管总， 经面谈了解该岗位配备独立办公室、 专车， 福利待遇方面包括每月基本薪资、 根据业务达成情况发放季度经理奖、 年底考核按比例加薪、 带薪休假等， 绩效衡量指标包括保费计划任务达成率、 13 个月保费继续率、 增员率、 活动率等， 如果绩效指标全面达成， 则有机会负责华中区个险业务。根据业务达成情况发放季度经理奖， 该奖励属于( )。A. 基本薪酬B. 可变薪酬C. 间接薪酬D. 长期薪酬
考题
工伤职工评定伤残等级后，原待遇( )。A．继续发放，同时按规定享受伤残待遇B．由所在单位负责，按规定停止享受伤残C．待遇停发，按规定享受伤残待遇D．继续发放，但按规定要先停止享受伤残待遇1个月
考题
工伤职工评定伤残等级后，原待遇().A:继续发放，同时按规定享受伤残待遇
B:停发，按规定享受伤残待遇
C:由所在单位负责，按规定停止享受伤残待遇
D:继续发放，但按规定要先停止享受伤残待遇一个月
考题
对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于（）。A奖金B补贴C岗位津贴D地区津贴
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