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根据《劳动法》的规定，下列关于女工和未成年工的保护中，不符合法律规定的选项有：
A．女职工在经期不得被安排从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
B．用人单位应该对未成年工进行定期的健康检查
C．对于怀孕5个月以上的女职工，不得安排其延长劳动时问和夜班劳动
D．女职工生育可以享受100天的产假
参考答案
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考题
根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由（ ）责令改正，处以罚款。A．卫生行政部门B．人民法院C．劳动争议仲裁委员会D．劳动保障行政部门
考题
根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由（）责令改正，处以罚款。A.卫生行政部门B.人民法院C.劳动争议仲裁委员会D.劳动保障行政部门
考题
根据我国劳动法律规定，用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由( )责令改正，处以罚款。A.卫生行政部门
B.人民法院
C.劳动争议仲裁委员会
D.劳动行政部门
考题
对于女职工和未成年工，国家制定了相关特殊保护规定，下列说法不正确的是（ ）。
A. 不得安排怀孕女工和未成年工从事四级体力劳动强度的劳动
B. 不得安排女职工从事高处、低温劳动
C. 应当对未成年工定期进行健康检查
D. 对怀孕7个月以上女工不得安排夜间劳动
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