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职务任免和升降是公共部门人力资源配置中的()制度。
A.人事管理
B.组织管理
C.职务管理
D.劳动管理
参考答案
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考题
我国公务员的职务任免制度，是对原来行政任免制度的进一步发展和完善，与原有的行政任免制度相比较的特点包括()A. 公务员职务任免制度一般适用于公务员中非政府组成人员的职务任免规定B. 要求办理领导职务的任免手续，也要求办理非领导职务的任免手续C. 在晋职或降职时办理任免手续，也要求在录用、调任、转换职位、退休时办理任免手续D. 对任用方式、兼职、最高任职年龄限制等方面作出了规定
考题
我国公务中的职务任免制度是对原来行政任免制度的进一步完善和发展,与原来的行政 任免制度相比较,其特点包括()。
A.要求办理领导职务的任免手续，也要求办理非领导职务的任免手续B.对任用方式、兼职、最高任职年龄限制等作出了规定C.在晋职或降职时办理任免手续，也要求在录用、调任、转换职位、退休时办理任免手续D.公务员职务任免制度一般适用于公务员中非政府组成人员的职务任免规定
考题
在公务员的职务任免与职务升降工作中，不得有下列哪些行为?( )A.在考察工作中隐瞒、歪曲事实真相，或者泄露酝酿、讨论公务员职务任免与职务升降的情况B.违反规定程序决定公务员的职务任免与职务升降C.突击晋升公务员职务D.随意放宽或者改变公务员职务任用和晋升的条件
考题
在公务员的职务任免与职务升降工作中，不得有下列哪些行为?( )A.随意放宽或者改变公务员职务任用和晋升的条件B.突击晋升公务员职务C.违反规定程序决定公务员的职务任免与职务升降D.在考察工作中隐瞒、歪曲事实真相，或者泄露酝酿、讨论公务员职务任免与职务升降的情况
考题
公务员任免制度是关于公务员职务任免形式、任免机关及其权限、任免职务的情形以及相关事宜的管理制度。()
此题为判断题(对，错)。
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