根据SA8000标准,企业可以( )。 A、雇佣童工B、让员工交纳抵押金或扣留员工身份证C、尊重员工组织工会的自由与集体谈判的权利D、拒绝雇佣少数民族员工

题目内容（请给出正确答案）

根据SA8000标准,企业可以( )。

A、雇佣童工

B、让员工交纳抵押金或扣留员工身份证

C、尊重员工组织工会的自由与集体谈判的权利

D、拒绝雇佣少数民族员工

参考答案

考题 CSR企业社会责任与SA8000社会责任国际标准有着密切的关系，但又不完全等同。SA8000是一种认证体系，CSR企业社会责任着重的是企业经营的伦理理念。( )

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考题企业社会责任与SA8000(社会责任国际标准)都是对企业经营伦理理念的表达。( )A.对B.错

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考题 SA 8000是（）国际标准。 A.质量管理体系 B.环境管理体系 C.企业社会责任 D.工作安全管理体系

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考题简述企业社会责任国际标准(SA 8000)、ISO 26000对我国的影晌。

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考题企业社会责任国际标准体系(SA8000)属于一种对企业的（）。A.道义要求 B.法律要求 C.根本要求 D.义务要求

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考题企业社会责任的国际标准（SA8000)的内容不包括（）。A.童工 B.强迫性劳动 C.同工同酬 D.结社自由和集体谈判权

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考题企业社会责任国际标准体系（SA8000）的主要内容不包括（）。 A.维护企业权益 B.保护劳动环境 C.保护劳动条件 D.保护劳工权利

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考题 SA8000规定标准工作周不得经常超过（　　）小时。A.36 B.40 C.48 D.60

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考题 SA8000责任标准是根据国际劳工组织公约、世界人权宣言和联合国儿童权益公约制定的全球第一个道德规范国际标准。

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