网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

赫茨伯格的双因素理论中()为维持因素

A. 惩罚因素

B. 奖励因素

C. 激励因素

D. 保健因素


参考答案

更多 “ 赫茨伯格的双因素理论中()为维持因素A. 惩罚因素B. 奖励因素C. 激励因素D. 保健因素 ” 相关考题
考题 赫茨伯格双因素理论中的双因素是指A.物理因素、社会因素B.保健因素、激励因素C.环境因素、主体因素D.内在因素、外在因素

考题 赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()A. 物理因素、社会因素B. 环境因素、主体因素激励C. 保健因素、激励因素激励D. 内在因素、外在因素保健

考题 在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素 在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素C.环境因素D.社会因素E.行为因素

考题 赫茨伯格的双因素包括保健因素和()A激励因素B期望因素C激发因素D奖励因素

考题 工作报酬在赫茨伯格的双因素理论中称为()A.激励因素B.保健因素C.满意因素D.不满意因素

考题 赫茨伯格双因素激励理论中,双因素指的是()A.安全因素B.激励因素C.社会需求因素D.保健因素

考题 1、工作报酬在赫茨伯格的双因素理论中称为()A.激励因素B.保健因素C.满意因素D.不满意因素

考题 14.赫茨伯格的双因素理论认为工资属于()A.激励因素B.保健因素C.经济因素D.保障因素

考题 赫茨伯格的双因素理论中“双因素”指的是激励因素和保健因素