在下列企业常见的招聘方法当中，哪一种专门为企业招聘高级人才和特殊人才，而且招聘费用相对昂贵A. 熟人介绍B. 职业介绍机构C. 职业招聘人员D. 求职者登记

题目内容（请给出正确答案）

在下列企业常见的招聘方法当中，哪一种专门为企业招聘高级人才和特殊人才，而且招聘费用相对昂贵

A. 熟人介绍

B. 职业介绍机构

C. 职业招聘人员

D. 求职者登记

参考答案

考题专门为企业物色高级管理人员的最佳招聘形式是（）。A. 媒体广告招聘 B. 猎头公司招聘C. 校园招聘 D. 人才招聘会招聘

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考题猎头公司是指一些专门为企业招聘高级人才或特殊人才的机构() 此题为判断题(对，错)。

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考题 “猎头者”是指专门为企业招聘高级人才或特殊人才的人员。()

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考题参加招聘洽谈会，企业的招聘人员可以有以下的收获（）。A．了解当地人力资源的素质和走向，了解同行其他企业的人事政策和人力需求情况B．较容易招聘到高级人才C．较容易招聘到稀缺人才D．开阔视野

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考题力资源招聘服务是为用人单位和人才提供的诸如现场招聘、网络招聘、平面媒体招聘、招聘外包及高级人才寻聘等服务方式。() 此题为判断题(对，错)。

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考题专门为企业物色高级管理人员的最佳招聘形式是（）。A．媒体广告招聘B．猎头公司招聘C．校园招聘D．人才招聘会招聘

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考题专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是()。A:人才招聘会招聘 B:中介机构招聘 C:校园招聘 D:猎头公司招聘

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考题对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘方法是（）A．人才交流会B．猎头公司C．网络招聘D．网络招聘

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考题【单选题】对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘方法是（）A．人才交流中心B．猎头公司C．校园招聘D．网络招聘

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