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跨文化管理要求管理者提高文化的()

A、适应性

B、敏感性

C、识别性

D、包容性

参考答案

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考题 跨文化管理的主要步骤有() A.建立共同经营观B.识别文化差异C.敏感性训练D.建立公司文化
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考题 跨文化管理的领导技巧有() A.专业知识和管理技巧B.文化敏感性C.沟通技巧D.正确认识文化差异对管理有利与不利之处
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考题 4、Belay的三维度模型中：A．情感角度需要有跨文化机敏性。B．认知角度要有跨文化的沟通意识。C．行为角度的跨文化沟通能力，是跨文化敏感性。D．情感角度的跨文化沟通能力中包括自我概念的内容。
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考题 1、下列关于全球领导者独特沟通能力的说法，不正确的是______。A．全球领导者需要在跨文化背景下，与来自不同国家或地区的利益相关者，进行跨文化沟通。B．文化敏感性是指有足够灵活性，能够在不同文化之间进行灵活的沟通协调。C．跨文化交际是指精通至少一门外语，理解与不同文化的人打交道的复杂性。D．公司高层管理者需要提供公司总体绩效。
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