考题
激励理论中双因素理论的提出者是()
A.亚当斯B.斯金纳C.赫兹伯格D.费罗姆
考题
激励理论中强化理论的提出者是()
A.亚当斯B.斯金纳C.赫兹伯格D.费罗姆
考题
第一个使工作激励的期望理论理论化和模式化的是()A、卢因B、托尔曼C、费斯廷格D、弗罗姆
考题
公平理论是美国心理学家()提出的。
A.弗罗姆B.亚当斯C.赫兹伯格D.马斯洛
考题
下列哪些属于过程激励理论?A、弗鲁姆的“期望理论”B、罗伯特·豪斯的“综合激励模式”C、波特尔和劳勒的“激励过程模式”D、亚当斯的“公平理论”
考题
公平理论的提出者是（ ）A. 马斯洛
B. 赫茨伯格
C. 弗鲁姆
D. 亚当斯
考题
提出期望理论的是（）A、亚当斯B、弗罗姆C、斯金纳D、马斯洛
考题
行为改造型激励理论主要包括（）。A、弗鲁姆的“期望理论”B、亚当斯的“公平理论”C、斯金纳的“强化理论”D、亚当斯的“挫折理论”E、海德的“归因理论”
考题
提出认知不协调理论的心理学家是（）.A、骊斯洛B、弗罗德C、亚当斯D、费斯汀格
考题
操作条件反射理论的代表人物是（）A、马斯洛B、斯金纳C、弗罗姆D、亚当斯
考题
激励理论中的“强化理论”是（）提出来的。A、斯金纳B、弗鲁姆C、亚当斯D、赫茨伯格
考题
需求层次理论是由（）提出的。A、赫兹伯格B、马斯洛C、亚当斯D、弗罗姆
考题
最早提出公平理论的是（）A、麦克利兰B、亚当斯C、勒温D、弗勒姆
考题
强化激励理论所依据的激励原理是（）。A、马斯洛的需求层次理论B、弗鲁姆的期望理论C、斯金纳的强化理论D、亚当斯的公平理论
考题
提出激励过程中的公平理论的是。（）A、弗卢姆B、亚当斯C、麦克里兰D、赫西
考题
提出公平理论的美国心理学家是（）A、弗鲁姆B、亚当斯C、斯金纳D、奥德弗
考题
提出公平理论的是（）A、弗鲁姆B、亚当斯C、赫兹伯格D、麦克利兰
考题
过程型激励理论主要有哪几种?（）A、赫兹伯格的双因素理论B、弗罗姆的期望理论C、麦克利兰的成就需要理论D、亚当斯的公平理论E、斯金纳的强化理论
考题
提出公平理论的管理学家是（）A、赫兹伯格B、斯金纳C、亚当斯D、弗鲁姆
考题
公平理论的提出者是（）A、马斯洛B、赫茨伯格C、弗鲁姆D、亚当斯
考题
单选题(2014.4单3)公平理论又称社会比较理论，其提出者是A
泰罗B
弗鲁姆C
阿德福D
亚当斯
考题
单选题提出激励过程中的公平理论的是。（）A
弗卢姆B
亚当斯C
麦克里兰D
赫西
考题
单选题需求层次理论是由（）提出的。A
赫兹伯格B
马斯洛C
亚当斯D
弗罗姆
考题
单选题公平理论又称社会比较理论，其提出者是（）A
泰罗B
弗鲁姆C
阿德福D
亚当斯
考题
多选题行为改造型激励理论主要包括（）。A弗鲁姆的“期望理论”B亚当斯的“公平理论”C斯金纳的“强化理论”D亚当斯的“挫折理论”E海德的“归因理论”
考题
多选题过程型激励理论主要有哪几种？（）A赫兹伯格的双因素理论B弗罗姆的期望理论C麦克利兰的成就需要理论D亚当斯的公平理论E斯金纳的强化理论
考题
单选题提出公平理论的管理学家是（）A
赫兹伯格B
斯金纳C
亚当斯D
弗鲁姆