网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

组织人力资源战略既是组织发展战略的客观要求，也是组织发展战略的重要组成部分。()

参考答案

更多 “ 组织人力资源战略既是组织发展战略的客观要求，也是组织发展战略的重要组成部分。() ” 相关考题
考题 组织文化发展战略也是影响人力资源管理战略的重要因素。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是()方面。 A.战略人力资源B.组织战略C.军事战略D.人力资源战略
查看答案
考题 关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业长青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面?() A、人力资源战略B、战略人力资源C、组织战略D、军事战略
查看答案
考题 组织人力资源战略管理是一个循环的过程，始于围绕组织发展战略的人力资源环境调查、分析预测，终于根据环境变化进行人力资源战略评价和反馈、修正。()
查看答案
考题 按照组织的战略层次划分，人力资源战略或人力资源管理战略就是()战略的一种。A.竞争战略 B.组织战略 C.企业发展战略 D.职能战略
查看答案
考题 企业组织与管理发展战略主要有（　　）。 A．新产品开发战略 B．企业组织结构发展战略模式 C．所有制发展战略 D．企业经营体制发展战略 E．企业经营机制发展战略
查看答案
考题 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么？（）A人力资源战略B战略人力资源C组织战略D军事战略
查看答案
考题 人力资源管理的内部环境包括（）A．发展战略B．组织架构C．组织文化D．组织的发展阶段
查看答案
考题 设计组织 结构、配置人力资源时，应保持组织结构设计、人力资源配置与企业发展战略重点的一致。
查看答案
热门标签
最新试卷