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个人权力所产生的影响力有时会大于职位权力所产生的影响力。()
参考答案
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考题
针对当前形形色色的管理现象,某公司的一位老处长深有感触地说:“有的人拥有磨盘大的权力拣不起一粒芝麻,而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。”这句话反映的情况说明( )。
A. 非正式权力所产生的影响比正式权力所产生的影响力小B. 这里所描述的只是一种偶然的管理现象，并不具有任何实际意义C. 非正式组织越来越盛行，并且正在发挥越来越大的作用D. 非正式权力所产生的影响力有时会大于正式权力所产生的影响力
考题
1、针对当前形形色色的管理现象，某人深有感触的说“有的人有磨盘大的权力却拣不起粒芝麻，而有的人有芝麻大的权力却能推动磨盘。”这句话反映的情况表明（)。A．个人权力所产生的影响力有时会大于职务权力所产生的影响力B．个人权力所产生的影响力并不比职务权力所产生的影响力小C．非正式组织越来越盛行，并且正在发挥越来越大的作用D．这里所描述的只是一种偶然的现象，并不具有任何实际意义
考题
21、针对当前形形色色的管理现象，某公司的一位老处长深有感触地说“有的人拥有磨盘大的权力捡不起一粒芝麻，而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。”这句话反映的情况表明：（）A．个人性权力所产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力。B．个人性权力所产生的影响力并不比职务性权力所产生的影响力小。C．非正式组织越来越盛行，并且正在发展越来越大的作用。D．这里所描述的只是一种偶然的管理现象，并不具有任何实际意义。
考题
10、针对当前形形色色的管理现象，某公司的一位老处长深有感触地说:“有的人拥有磨盘大的权力拣不起一粒芝麻，而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。”这句话反映的状况证明:_________A．个人性权力所产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力B．个人性权力所产生的影响力并不比职务性权力所产生的影响力小C．非正式组织越来越盛行，并且正在发挥越来越大的作用D．那里所描述的只是一种偶然的管理现象，并不具有任何实际好处
考题
16、针对当前形形色色的管理现象，某公司的一位老处长深有感触地说：“有的人拥有磨盘大的权力捡不起—粒芝麻，而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。”这句话反映的情况表明（)。A．个人性权力所产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力B．个人性权力所产生的影响力并不比职务性权力所产生的影响力小C．非正式组织越来越盛行，并且正在发挥越来越大的作用D．这里所描述的只是一种偶然的管理现象，并不具有任何实际意义
考题
针对当前形形色色的管理现象，某公司的一位老处长深有感触地说：“有的人拥有磨盘大的权力捡不起—粒芝麻，而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。”这句话反映的情况表明（)。A．个人性权力所产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力B．个人性权力所产生的影响力并不比职务性权力所产生的影响力小C．非正式组织越来越盛行，并且正在发挥越来越大的作用D．这里所描述的只是一种偶然的管理现象，并不具有任何实际意义
考题
【单选题】针对当前形形色色的管理现象,某人深有感触地说:“有的人有磨盘大的权力拣不起粒芝麻,而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。”这句话反映的情况表明（)。A．个人权力所产生的影响力有时会大于职务权力所产生的影响力B．个人权力所产生的影响力并不比职务权力所产生的影响力小C．非正式组织越来越盛行,并且正大发挥越来越大的作用D．这里所描述的只是一种偶然的现象,并不具有任何实际意义
考题
针对当前形形色色的管理现象，某公司的一位老处长深有感触地说“有的人拥有磨盘大的权力捡不起一粒芝麻，而有的人仅有芝麻大的权力却能推动磨盘。”这句话反映的情况表明：（）A．个人性权力所产生的影响力有时会大于职务性权力所产生的影响力。B．个人性权力所产生的影响力并不比职务性权力所产生的影响力小。C．非正式组织越来越盛行，并且正在发展越来越大的作用。D．这里所描述的只是一种偶然的管理现象，并不具有任何实际意义。
考题
针对当前形形色色的管理现象，某人深有感触地说：“有的人有磨盘大的权力拣不起粒芝麻，而有的人公有芝麻大的权力却能推动磨盘。”这句话反映的情况表明：（）A．个人权力所产生的影响力有时会大于职务权力所产生的影响力B．个人权力所产生的影响力并不比职务权力所产生的影响力小C．非正式组织越来越盛行，并且正在发挥越来越大的作用 D．这里所描述的只是一种偶然的现象，并不具有任何实际意义
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