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管理者运用表扬、奖励、晋升或者是批评、记过、降级、撤职等方法来保证命令的执行，这是指行政手段( )。
A、权威性
B、强制性
C、垂直性
D、稳定性
参考答案
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考题
行政处分是国家行政机关根据行政法规的有关规定，给予有违纪行为的公安民警的惩罚。行政处分的种类有()A．通报批评、警告、记过、降级、撤职、开除B．通报批评、警告、记过、降职、撤职、开除 C．警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 D．警告、记过、记大过、降职、撤职、开除
考题
7 行政处分是国家行政机关根据行政法规的有关规定，给予有违纪行为的公安民警的惩罚。行政处分的种类有( )A通报批评、警告、记过、降级、撤职、开除B通报批评、警告、记过、降职，撤职、开除C警告、记过、记大过、降级、撤职、开除D警告、记过、记大过、降职、撤职、开除
考题
《公职人员政务处分暂行规定》规定，监察机关对违法的公职人员可以依法作出( )等政务处分的决定。A.通报批评、警告、记过、降级、撤职、开除B.记过、记大过、降级、责令辞职、撤职、开除诫勉C.停职检查、记过、记大过、降级、撤职、开除D.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
考题
《行政机关公务员处分条例》规定,对行政机关公务员的处分种类包括()六种。
A、通报批评、免职、警告、记过、撤职、开除B、警告、严重警告、记过、记大过、撤职、开除C、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除D、警告、严重警告、记大过、降级、撤职、开除
考题
行政处分是国家行政机关根据行政法规的有关规定，给予有违纪行为的公安民警的惩罚。行政处分的种类有（ ）。A．通报批评、警告、记过、降级、撤职、开除B．通报批评、警告、记过、降职、撤职、开除C．警告、记过、记大过、降级、撤职、开除D．警告、记过、记大过、降职、撤职、开除
考题
管理的基本方法中，行政方法的强制性是由一系列的行政措施如( )等处分甚至开除等作为保证来执行的。A:表扬、奖励
B:晋升、任务分配
C:工作调动及批评
D:工资、利润
E:记过、降级、撤职
考题
行政处分是国家行政机关根据行政法规的有关规定，给予有违纪行为的公安民警的惩罚。行政处分的种类有（ ）
A.通报批评、警告、记过、降级、撤职、开除
B.通报批评、警告、记过、降职、撤职、开除
C.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
D.警告、记过、记大过、降职、撤职、开除
考题
一般而言，教育强制措施主要是采用（ ）等行政处分，或由司法机关做出裁判。
A.警告、记过、降级、撤职
B.警告、严重警告、记过、降级
C.警告、记过、降级、停薪留职
D.通报批评、警告、记过、降级
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