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为什么要从企业战略角度考虑薪酬管理?
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考题
以企业发展战略为依据,根据企业某一阶段的内外部总体情况,正确选择薪酬策略、系统设计薪酬体系并实施动态管理,使之促进企业战略目标实现的活动称之为()
A、全面薪酬管理B、战略薪酬管理C、现代薪酬管理D、科学薪酬管理
考题
结合所学知识谈谈我们为什么要从新资源观的角度下去研究旅游资源学。
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