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人力资本是对劳动者进行教育、职业培训等支出及其在接受教育时的机会成本等价值的凝结。是以某种代价获得的劳动能力的价值体现。()

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考题 以下对人力资本的理解不正确的是（ ）。A．人力资本是活的资本B．人力资本凝结于劳动者体内C．人力资本是有形资本D．人力资本内含一定经济关系
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考题 人力资本是通过资本投资形成的凝结于劳动者身上的（）、（）和（）等。
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考题 对人力资本的理解不正确的是( )。A．人力资本是活的资本B．人力资本凝结于劳动者体内C．人力资本是有形资本D．人力资本内含一定经济关系
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考题 以下对人力资本的理解不正确的是()。A:人力资本是活的资本 B:人力资本凝结于劳动者体内 C:人力资本是有形资本 D:人力资本内含一定经济关系
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考题 以下对人力资本的理解不正确的是（）。 A 人力资本是活的资本 B 人力资本凝结于劳动者体内 C 人力资本是有形资本 D 人力资本内含一定经济关系
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考题 对人力资本的理解不正确的是（　　）。A.人力资本是活的资本 B.人力资本凝结于劳动者体内 C.人力资本是有形资本 D.人力资本内含一定的经济关系
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考题 关于人力资本投资说法错误的是（ ）。 A.实际投入的成本包括学费、资料费等各种直接支出的用于接受教育培训等的费用 B.人力资本投资的预期收益最主要的表现是在未来能够获得更高水平的工资性报酬 C.与人力资本相联系的成本支出和收益取得是分别发生在相同的时间里的 D.机会成本是指一个人在进行人力资本投资期间由于不能工作或不能从事全日制工作而不得不放弃的工资性报酬
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考题 劳动力的价值包括三部分（）A．维持劳动者本人生存的生活资料的价值B．维持劳动者家属生存的生活资料的价值C．劳动者精神消费所支出的价值D．劳动者接受教育和训练所支出的价值
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考题 劳动力的价值包括三部分（）A．劳动者精神消费所支出的价值B．维持劳动者家属生存的生活资料的价值C．劳动者接受教育和训练所支出的价值D．维持劳动者本人生存的生活资料的价值
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