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在员工的经济报酬中,住房补贴属于()。

A.基本薪酬

B.奖金

C.福利

D.绩效薪酬


参考答案

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考题 ( )是与薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬。 A. 福利和服务B. 基本薪酬C. 可变薪酬D. 间接薪酬

考题 直接薪酬是以货币形式支付的报酬,其包括( )。 A.基本薪酬 B.福利薪酬 C.补偿薪酬 D.激励薪酬 E.员工福利

考题 在经济性报酬中,主要有()A.基本薪酬B.绩效薪酬C.奖金D.津贴E.福利

考题 包括雇员收到的周薪、月薪、年薪以及各种奖金等佣金形式的薪酬是()A.经济报酬B.非经济报酬C.基本薪酬D.绩效薪酬

考题 对员工工作中的不利因素进行补偿,这通常是薪酬中的()A.绩效薪酬B.奖金C.福利D.津贴

考题 薪酬管理中,经济性薪酬主要有()A.基本薪酬B.绩效薪酬C.奖金D.津贴E.福利

考题 ()是指为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗,保证员工的薪酬水平不受特殊条件影响而支付的报酬。 A.基本薪酬B.绩效薪酬C.津贴D.福利

考题 关于薪酬的说法,正确的是()。A.薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分 B.基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬 C.能力薪酬体系主要适用于企业中的“白领员工” D.奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分 E.员工福利是一种内在的货币性报酬

考题 下列薪酬项目中,属于基本报酬的是()。A.职位薪酬 B.奖金 C.技能薪酬 D.福利 E.能力薪酬

考题 关于薪酬的说法,正确的是()。A:薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分 B:基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬 C:能力薪酬体系主要适用于企业中的“白领员工” D:奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分 E:员工福利是一种内在的货币性报酬

考题 下列薪酬项目中,属于基本报酬的是()。A.职位薪酬 B.奖金 C.学历薪酬 D.福利

考题 关于薪酬的说法,正确的是 A.薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利二大部分 B.基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬 C.能力薪酬体系主要适用于企业中的“白领员 D.奖金是薪酬本系中与绩效直接挂钩的部分 E.员于福利是一种内在的货币性报酬

考题 选项中属于人态工资的是( )。A.基本薪酬 B.福利 C.奖金 D.绩效薪酬

考题 属于间接薪酬的是( )。A.基本工资 B.绩效工资 C.奖金 D.社会保险 E.员工福利

考题 下列选项中,属于静态薪酬的是( )。A.基本薪酬 B.绩效薪酬 C.福利 D.奖金

考题 下列选项中属于动态薪酬的是( )。A.基本薪酬 B.绩效薪酬 C.奖金 D.福利 E.津贴

考题 下列薪酬中,与员工的工作绩效无关,且具有促使员工忠诚于企业的作用的是( )A.福利 B.奖金 C.补偿薪酬 D.激励薪酬

考题 在企业中,员工的薪酬构成包括()。A.基本薪酬 B.福利 C.激励薪酬 D.间接薪酬 E.经济收入

考题 选项中属于静态薪酬的是(  )。A.基本薪酬 B.绩效薪酬 C.福利 D.奖金

考题 选项中属于静态薪酬的是()。A:基本薪酬 B:绩效薪酬 C:福利 D:奖金

考题 下列关于薪酬的说法,不正确的是( )。A.狭义的薪酬一般包括基本薪酬、奖金、津贴、福利等 B.基本薪酬是指为员工完成特定工作技能而支付的稳定性现金报酬 C.津贴主要是为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬 D.奖金是根据绩效考核给予的业绩薪酬和激励薪酬 E.福利是企业为员工提供的一种基本薪酬

考题 下列薪酬内容中,与员工的工作绩效无关,具有促使员工忠诚于企业作用的是( )。  A.福利   B.奖金   C.补偿薪酬   D.激励薪酬

考题 在经济性报酬中,主要有()A、基本薪酬B、绩效薪酬C、奖金D、津贴E、福利

考题 在员工的经济报酬中,住房补贴属于()。A、基本薪酬B、奖金C、福利D、绩效薪酬

考题 多选题在经济性报酬中,主要有()A基本薪酬B绩效薪酬C奖金D津贴E福利

考题 单选题在员工的经济报酬中,住房补贴属于()。A 基本薪酬B 奖金C 福利D 绩效薪酬

考题 多选题关于薪酬说法,正确的是()A薪酬可以划分为基本薪酬、奖金、福利三部分B基本薪酬包括职位薪酬、技能薪酬、浮动薪酬C能力薪酬体系主要适用于企业中的白领员工D奖金是薪酬体系中直接与绩效挂钩的部分E员工福利是一种内在的货币性报酬