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某企业再多雇佣一个工人,则会使总收益递减,此企业的老板不能肯定是否应雇佣这个工人,如果你是这个企业的老板,你怎么办?请说明理由。


参考答案

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考题 某企业如果雇佣一名新工人的话,企业的工资成本每月将增加1000元,假定这名新工人所能带来的利润增加量为1200元,则企业雇佣这名新工人的( )。A.边际成本等于边际收益B.边际成本大于边际收益C.边际成本小于边际收益D.平均成本大于平均收益

考题 ? 请讲一个你必须为一位高层主管完成一项重要任务的经历。有时,为了做好这个工作,你需要老板的参与,但是老板不在,你该怎么办?

考题 某位应聘者被雇佣后,就成为你的一个员工。这个员工应该就工作中的一些事情向你汇报并对你负责。应聘者在未来的工作职位中能干得得心应手,并能和同事处好关系是十分重要的。但是,应聘者和你(经理)的关系能否处好也十分关键。有此应聘者有和领导发生冲突的历史,他们不愿意别人对他指手画脚,发号施令。员工说他们能够独立工作并有很强的上进心,但他们的老板们却喜欢听话的人。下面一些问题问题能够看出应聘者对上司的态度。? 你喜欢被人管着吗?讲一次你和你的老板就某问题发生意见分歧的经历。你是怎样说服你的老板的?请说说你遇到的最糟糕的老板。我想听听老板为什么这么差劲,你又是怎样处理这个问题的?

考题 ? 如果你发现你的老板要犯一个很大的判断性的错误时,你该怎么办?

考题 某企业如果雇用一名新工人,则企业每个月需要增加1000元的工资成本,假设这位新工人所能够给企业带来的利润增量为1200元,则企业雇佣这位新工人的( )。A.平均成本等于平均收益B.边际成本大于边际收益C.边际成本小于边际收益D.平均成本小于平均收益

考题 u 说说这样一个经历:你的老板让你做些与你工作没有什么联系的工作,这会使你不能按时完成你的本职工作。你是怎样解决这个问题的?

考题 u 请讲一个你必须为一位高层主管完成一项重要任务的经历。有时,为了做好这个工作,你需要老板的参与,但是老板不在,你该怎么办?

考题 u 请说说你遇到的最糟糕的老板。我想听听老板为什么这么差劲,你又是怎样处理这个问题的?

考题 u 如果你发现你的老板要犯一个很大的判断性的错误时,你该怎么办?

考题 某地区印刷工人的劳动力需求弹性为0.6,该地区企业雇佣的印刷工人总数为10000人,工人的市场工资率为25元/小时,如果工资率上升为30元/小时,则该地区企业愿意雇佣的印刷工人总数为( )人。A.8800 B.10000 C.12000 D.11200

考题 你负责主持一个会议,某企业正在作报告。突然台下一人说这个企业偷税漏税,你怎么办?

考题 某私营企业的工会主席是老板的姐姐,她是由老板指定担任这个职务的,你认为这种做法是否正确?如果不正确,错在哪里?

考题 施工劳动力的类型包括()。A、企业自有工人B、聘用外来劳务企业工人C、使用劳务派遣工人D、随时雇佣工人

考题 某企业如果雇佣一名新工人的话,企业的工资成本每月将增加1000元,假定这名新工人所能带来的利润增加量为1200元,则企业雇佣这名新工人的( )。A、边际成本等于边际收益B、边际成本大于边际收益C、边际成本小于边际收益D、平均成本大于平均收益

考题 招聘人员在与新员工面谈时,可以不谈论()这个问题。A、本企业哪些方面使你产生兴趣B、你每月的薪酬是如何花掉的C、列举前任老板最好的管理方法D、企业如何激发你的积极性和充分发挥你的能力

考题 假如你是一家企业的合同制工人,有一天老板突然将你炒掉,你将如何依法维护你的合法权益?

考题 你经营企业的叔叔开了一家雇佣7个人的三明治店。雇员每小时工资6美元,每个三明治卖3美元。如果你叔叔追求利润最大化,他雇佣的最后一个工人的边际产量值是多少?这个工人的边际产量是多少?

考题 假设你要招聘工厂流水线操作工,在平均劳动产出与边际劳动劳动产出中,你更关心什么?如果你发现平均产出开始下降,你会雇佣更多的工人吗?这种情况的出现意味着你刚雇佣的工人的边际产出如何?

考题 企业老板在雇佣属于暂住人口的员工时说法正确的是()。A、按规定申报暂住登记和办理暂住证是暂住人口自身的责任,与雇佣暂住人口的单位和个人无关B、某企业李某,在雇佣暂住人口肖某后,以防止肖某突然辞职为由,扣押了肖某的暂住证C、企业老板在雇佣属于暂住人口的员工时,要求前来应聘的员工必须办理暂住证才给予录用

考题 某企业库存过量,它的领导却没有足够重视,如果你是这个企业的员工,并发现了这个问题,你会怎样向领导叙说它的危害?

考题 一个微型企业雇佣员工的目的就是让他们去做老板自己不会做的事。

考题 问答题某私营企业的工会主席是老板的姐姐,她是由老板指定担任这个职务的,你认为这种做法是否正确?如果不正确,错在哪里?

考题 单选题某地区印刷工人的劳动力需求弹性为0.6,该地区企业雇佣的印刷工人总数为10 000人,工人的市场工资率为25元/小时,如果工资率上升为30元/小时,则该地区企业愿意雇佣的印刷工人总数为( )人。A 8800B 10000C 12000D 11200

考题 问答题假如你是一家企业的合同制工人,有一天老板突然将你炒掉,你将如何依法维护你的合法权益?

考题 判断题一个微型企业雇佣员工的目的就是让他们去做老板自己不会做的事。A 对B 错

考题 问答题某企业再多雇佣一个工人,则会使总收益递减,此企业的老板不能肯定是否应雇佣这个工人,如果你是这个企业的老板,你怎么办?请说明理由。

考题 问答题如果你是老板,你希望雇佣什么样的员工?(2.5分钟)