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政治型价值评价体系的中心价值包括

A.地位高低

B.工作成绩

C.他人利益

D.权力大小

E.真理


参考答案

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考题 人的社会价值大小的决定性因素是( )。A.职位高低B.权力大小C.年龄大小D.奉献精神

考题 价值工程进行方案评价,衡量优劣的标准是( )。A.功能的高低B.成本的高低C.经济效果的高低D.价值的高低

考题 在奥尔波特的价值观分类中,“重视权力的拥有及对他人的影响”属于下列哪种()。 A. 理论价值观B. 经济价值观C. 社会价值观D. 政治价值观

考题 由理性价值观所推动的公众行为取向是以()为中心的 A、权力B、地位C、知识D、真理E、奉献

考题 正确的人生价值评价标准是( ).A.金钱占有的多少B.知识占有的多少C.社会贡献的大小D.社会地位的高低

考题 求助者中心疗法中“价值条件化”的含义是( )。A.求助者的价值评价建立在他人评价的基础上B.求助者的行为受内化的他人的价值规范的指导C.求助者的行为不再受有机体评价过程的指导D.求助者的价值评价是有条件的

考题 价值条件化是( )。A.建立在他人评价基础上的B.建立在自我评价基础上的C.接受他人价值观的过程D.对抗他人价值观的过程

考题 价格是价值的货币表现,说明()A.价值是价格的表现形式B.价值的高低是由价格决定的C.价格的高低,一般与商品价值大小成正比D.价格的高低,一般与商品价值大小成反比

考题 价值条件化是(  )。A. 建立在他人评价的基础上的 B. 建立在自我评价的基础上的 C. 接受他人价值观的过程 D. 对抗他人价值观的过程

考题 价值条件化是( )。多选A. 建立在他人评价基础上的 B. 建立在自我评价基础上的 C. 接受他人价值观的过程 D. 对抗他人价值观的过程

考题 技能薪酬体系的设计流程包括哪些环节()A.技能分析 B.技能评价 C.技能定价 D.技能管理 E.职位价值评价

考题 技能薪酬体系的设计流程包括哪些环节()。A.技能分析 B.技能评价 C.技能定价 D.技能管理 E.职种价值评价

考题 政治性价值观,以权力、地位为中心,强调权力的获取和( )。A.金钱 B.地位 C.知识 D.影响力

考题 以权力地位为中心的价值观是( )。A.经济性价值观 B.政治性价值观 C.审美性价值观 D.社会性价值观

考题 ( )以知识和真理为中心,强调通过理性批判的方式发现真理。A.理性价值观 B.政治价值观 C.经济价值观 D.宗教价值观

考题 奥尔波特认为,强调人对权力、影响和声望的热爱的价值观属于( )价值观。A.理论型 B.经济型 C.政治型 D.社会型

考题 ( )以群体、他人为中心,强调人与人之间友好、博爱。A.社会性价值观 B.政治价值观 C.经济价值观 D.宗教价值观

考题 在奥尔波特等人的价值观分类中,“重视拥有权力和影响力”的价值观类型被称为( )。A.宗教型 B.社会型 C.政治型 D.理论型

考题 家庭结构不包括A.性别结构 B.角色结构 C.价值体系 D.沟通过程 E.权力结构

考题 个人的社会价值的大小主要取决于( )A.个人对社会所作贡献的大小 B.个人社会地位的高低 C.个人知识的多少和才能的高低 D.个人从事职业的重要程度

考题 “权力型”人格类型的价值观是( ) A.追求美感 B.追求实用 C.追求信仰 D.追求地位

考题 导游服务质量的高低在很大程度上决定着旅游产品( )。A.交换价值的大小 B.使用价值的大小 C.价格的高低 D.功能的多少

考题 价值观值一个人对周围客观事物的意义、重要性的总体评价与看法,是一个人基本的信念和判断。下列属于经济型价值观的叙述是()A、以知识和真理为中心的价值观,把追求真理看得高于一切B、以权力地位为中心的价值观,把权力和地位看得最有价值C、以信仰为中心的价值观,认为信仰是人生最有价值的D、以经济、实惠为中心的价值观,认为个人财富的实现是最有价值的

考题 由政治性价值观所推动的公众行为取向是以()为中心的。A、权力B、地位C、知识D、真理E、奉献

考题 以权力地位为中心的价值观是()A、经济性价值观B、政治性价值观C、审美性价值观D、社会性价值观

考题 按照斯普朗格尔的价值观分类,以权力地位为中心的价值观属于()A、理性的价值观B、艺术的价值观C、政治性价值观D、社会性价值观

考题 单选题以权力地位为中心的价值观是()A 经济性价值观B 政治性价值观C 审美性价值观D 社会性价值观