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下列情境中，不适宜推行参与管理的是（ ）。
A．完成任务的时间比较紧迫中华会 计网校
B．员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧
C．参与不会使员工和管理者的地位和权力受到威胁
D．组织文化支持员工的参与管理
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考题
下列情境中，不适宜推行参与管理的 是（ ）。 A．完成任务的时间比较紧迫 B．员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧 C．参与不会使员工和管理者的地位和权力受到 威胁 D．组织文化支持员工的参与管理
考题
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考题
下列情境中，不适宜推行参与管理的是( )。A.完成任务的时间比较紧迫B.员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧C.参与不会使员工和管理者的地位和权力受到威胁D.组织文化支持员工的参与管理
考题
要使参与管理有效必须符合的条件有（ ）。A.完成任务的时间比较紧迫B.员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧C.参与不会使员工和管理者的地位和权利受到威胁D.组织文化支持员工的参与管理E.员工参与的问题必须与其自身利益相关
考题
下列情境中，适宜推行参与管理的有()。A:组织文化必须支持员工参与
B:参与不会使员工和管理者的地位和权力受到威胁
C:完成任务的时间比较紧迫
D:员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧
E:员工参与的问题与其自身利益无关
考题
下列情境中，不适宜推行参与管理的是()。A:完成任务的时间比较紧迫
B:员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧
C:参与不会使员工和管理者的地位和权力受到威胁
D:组织文化支持员工的参与管理
考题
下列情境中，不适宜推行参与管理的是（ ）。
A.完成任务的时间比较紧迫
B.员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧
C.参与不会使员工和管理者的地位和权力受到威胁
D.组织文化支持员工的参与管理
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