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某项目经理与某大学生签订了一份用工合同，合同中规定，该大学生的主要任务是依靠实验数据。在工作的过程中，由于该大学生没有很好完成任务，该项目经理依据签订的劳务合同要求其承担了违约责任，对此，说法正确的是（ ）
A．该大学生违约，应该承担违约责任
B．该合同内容违反了法律，该合同无效
C．如果该大学生是因为不可抗力的原因而没有完成任务，则可以免责
D．如果是大学生非主观原因没有完成任务，则可以酌情减免违约责任
参考答案
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C、劳动合同试用期为3个月
D、每年参加培训时间不得少于10天
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D.每年参加培训时间不得少于10天
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