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人力资源规划的内容可分为两个层次:战略层次的总体规划和战术层次的具体规划。()
此题为判断题(对,错)。
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考题
【单选题】企业人力资源规划包括()两个层次。A.劳动关系计划和工资计划B.总体规划和劳动关系计划C.总体规划和保险福利计划D.总体规划和各项业务计划
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