网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
组织的人力资源规划分两个层次:总体规划和()

A、员工规划;

B、组织规划;

C、具体规划;

D、舒尔茨

参考答案

更多 “ 组织的人力资源规划分两个层次:总体规划和() A、员工规划;B、组织规划;C、具体规划;D、舒尔茨 ” 相关考题
考题 关于人力资源规划,正确的说法正确的是() A. 人力资源规划的内容就是人力资源规划的结果，主要包括两个方面：人力资源总体规划和人力资源业务规划B. 人力资源总体规划指导了业务规划C. 人力资源业务规划会让我们获得组织人力资源供求比较的结果，即净需求D. 人力资源业务规划是总体规划实现的保证，人力资源晋升规划就属于人力资源业务规划的一种
查看答案
考题 下列有关人力资源规划的描述中，错误的是( )。A．人力资源规划是各项人力资源管理工作的唯一依据B．人力资源规划对未来人力资源需求和供给进行科学预测C．人力资源规划制定必要的政策和措施，确保企业人力资源需求D．人力资源规划分为总体规划和部门规划两个层次
查看答案
考题 人力资源规划的内容可分为两个层次:战略层次的总体规划和战术层次的具体规划。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 人力资源规划的内容一般包括两个层次,即()。 A.组织规划B.细节规划C.总体规划D.各项业务规划
查看答案
考题 企业的人力资源规划包括两个层次即()。A、人力资源总体规划B、长期计划C、中期计划D、人力资源业务计划E、短期计划
查看答案
考题 城市规划分为( )两个阶段。A.纲要编制和成果编制 B.总体规划和详细规划 C.总体规划和分区规划 D.城镇体系规划和总体规划
查看答案
考题 城市规划、镇规划分为( )。A.分区规划、详细规划 B.总体规划、建设规划 C.总体规划、详细规划 D.控制性详规、修建性详规
查看答案
考题 1、人力资源规划的内容包括两个方面：人力资源的总体规划和（）规划。A．人力资源数量B．人力资源业务C．人力资源质量D．人力资源需求
查看答案
考题 【单选题】企业人力资源规划包括（)两个层次。A．劳动关系计划和工资计划B．总体规划和劳动关系计划C．总体规划和保险福利计划D．总体规划和各项业务计划
查看答案
热门标签
最新试卷