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下列关于劳动合同的说法中，错误的有( )。
A．除双方另有约定外，劳动合同期满服务期尚未到期的，劳动合同续延至服务期满
B．约定服务期的条件是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训
C．培训费用是指有支付凭证的培训费用
D．违约金数额可以高于用人单位支付的培训费用
参考答案
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考题
根据劳动合同法的规定，关于服务期的下列表述中，正确的有（ ）。A．公司可以和赵某约定服务期B．公司与赵某约定服务期的时间和违约金的金额符合劳动合同法的规定C．服务期的时间可以比劳动合同期限长D．服务期的时间必须比劳动合同的期限短
考题
该公司与出国培训的2名工人约定服务期的表述正确的是（ ）。A．服务期是劳动合同的约定条款B．服务期长于劳动合同期限，劳动合同应当续延至服务期满C．劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金D．劳动者只要在服务期内提出解除劳动合同，均应向用人单位支付违约金
考题
下列情形中，劳动者应当向单位支付违约金的情况有（ ）。
A. 劳动者违反劳动合同约定的保密义务
B. 劳动者违反培训协议，未满服务期解除劳动合同
C. 劳动者严重违纪，单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同
D. 劳动合同被确认无效，给单位造成损失
考题
下列有关劳动合同条款的说法错误的 是:（)
A.劳动报酬是劳动合同的必备条款，劳动合同对 劳动报酬约定不明确，引发争议的，就适用集体合同规 定的标准
B.试用期为劳动合同的可备条款，劳动合同仅约 定试用期的，劳动合同不成立
C.服务期条款为劳动合同的可备条例，用人单位 可以在劳动合同中与劳动者约定服务期条款
D.违约金条款为劳动合同的必备条款
考题
根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（ ）。A、 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B、 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C、 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D、 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
E、 用人单位为劳动者提供专项技术培训，双方约定的服务期未到期，但劳动合同期满
考题
劳动合同期满，但用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的，除双方另有约定外，劳动合同应当续延至服务期满。（）
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