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_是指企业长时期形成的,蕴涵于企业内质之中,超越其竞争对手又不易被竞争对手所模仿,能够显著实现顾客所看重的价值的独特能力。()

A企业发展

B物流发展

C核心发展

D核心竞争力


参考答案

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考题 按照巴尼的观点,人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源,是因为人力资源( )。 A.非常丰富,很容易得到 B.不能被其他类型的物质资源所替代 C.可以为企业创造价值 D.是稀有的或独特的 E.很容易被竞争对手模仿

考题 一种能力越难被替代,能力越是不可见,企业就越难找到它的替代能力,也因此难以被竞争对手所模仿的战略价值也就越低。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ()是指植根于组织历史,伴随组织的成长而积累,以独特方式存在,并且不易被竞争对手了解和模仿的资产。 A、战略执行力B、无形资源C、组织文化D、有形资源

考题 核心竞争力是在企业各种能力中居于核心地位,能够使企业超越竞争对手获得较多利润的要素作用力。判断核心竞争力可依据()标准。 A、是否稀有B、是否有价值C、是否难以模仿D、是否难以替代

考题 按照巴尼的观点,人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源,是因为人力资源()。A:非常丰富,很容易得到 B:不能被其他类型的物质资源所替代 C:可以为企业创造价值 D:是稀有的或独特的 E:很容易被竞争对手模仿

考题 采用高差异定位战略的企业可能被竞争对手模仿和学习,竞争对手有可能以更低的价格为顾客提供同样的产品或者服务。

考题 15、那些现有和潜在竞争对手极少能拥有的能力,是企业核心能力判断标准的()标准。A.有价值的能力B.独特的能力C.难于模仿的能力D.不可替代的能力

考题 竞争优势是指一个企业超越其竞争对手的能力,这种能力完全体现在较高的盈利率上

考题 4、一种能力越难被替代,能力越是不可见,企业就越难找到它的替代能力,也因此难以被竞争对手所模仿的战略价值也就越低。