舒勒的“5P”模式包括() A、人力资源理念B、人力资源政策C、人力资源规划D、人力资源实践E、人力资源流程

题目内容（请给出正确答案）

舒勒的“5P”模式包括()

A、人力资源理念

B、人力资源政策

C、人力资源规划

D、人力资源实践

E、人力资源流程

参考答案

考题进行战略分析时,可以采用美国学者舒勒构建的()模式,把组织中的战略需求与各种人力资源管理活动整合起来。 A.6PB.4PC.5PD.7P

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考题人力资源管理模式-5P模式包括的5项基本工作：()、()、()、()、()。

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考题美国学者罗纳德.舒勒提出的5P模式中5P包括:人力资源管理理念、人力资源政策和()。 A、人力资源规划B、人力资源战略C、人力资源流程D、人力资源标准

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考题 TRIZ理论是美国人阿齐舒勒发明的。

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考题阿奇舒勒针对物理矛盾问题的解决提出了分离原理，包括（）种分离方法。A．10B．11C．12D．13

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考题 314、阿奇舒勒针对物理矛盾问题的解决提出了分离原理，包括（）种分离方法。A．10B．11C．12D．13

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考题 40个发明原理来源于（）A．大量专利中提炼出来的公认的科学概念、知识、原理和方法B．阿奇舒勒所谓的“聪明”专利——应用跨行业知识的专利的总结和概括C．阿奇舒勒的猜想与灵感D．阿奇舒勒个人专利的分析和总结

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考题 4、40个发明原理来源于（）A．大量专利中提炼出来的公认的科学概念、知识、原理和方法B．阿奇舒勒所谓的“聪明”专利——应用跨行业知识的专利的总结和概括C．阿奇舒勒的猜想与灵感D．阿奇舒勒个人专利的分析和总结

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考题 5、TRIZ理论是美国人阿齐舒勒发明的。

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