没有转化为普通员工的信念与行动的价值观,不仅对企业没有任何裨益,还会扭曲损伤企业的形象。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

没有转化为普通员工的信念与行动的价值观,不仅对企业没有任何裨益,还会扭曲损伤企业的形象。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题企业员工福利项目对于营造、传递特定的企业文化和价值观以及展现企业形象没有贡献() 此题为判断题(对，错)。

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考题调整企业与员工、管理者与普通员工、员工与员工、企业二与社会公众之间的关系和行为规范的总和是() A企业文化B企业形象C企业伦理道德D企业精神

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考题 ()是企业规范化和信念化了的意识表现,反映企业经营管理中积极的主观意识。 A、企业整体价值观念B、企业精神C、企业伦理道德规范D、企业风貌与形象

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考题 ()是企业理念、企业精神和企业形象的总称,它反映了企业的基本信念和价值观,是企业全体员工的精神追求和行为准则。 A、企业精神B、企业文化C、企业伦理D、企业价值观

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考题 ()是指调整股东、管理者、普通员工相互之间,企业与社会公众之间的关系的行为规范的总和。 A、企业价值观B、企业精神C、企业伦理道德D、企业形象

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考题职工个体形象和企业整体形象的关系是（）。A．企业的整体形象是由职工的个体形象组成的B．个体形象是整体形象的一部分，没有个体形象就没有整体形象C．职工个体形象与企业整体形象没有关系D．整体形象要靠个体形象来维护

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考题企业文化中能表现企业规范化和信念化了的意识的是() A.企业整体价值观念B.企业精神C.企业伦理道德D.企业风貌与形象

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考题关于企业文化和职业道德的说法中，正确的是（）A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提B.职业道德与企业文化没有太多的关联性C.员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关D.企业形象是外在现象，与企业文化没有内在联系

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考题下列关于企业文化和职业道德的说法中，正确的是( )。A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提B.职业道德与企业文化没有太多的关联性C.员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关D.企业形象是外在现象，与企业文化没有内在联系

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