传统文化中的管理智慧

问题从《西游记》师徒四人西天取经的经典故事中，分析得出具备“认清形势，找准位置”职场经验的代表人物是（）A、孙悟空B、沙和尚C、猪八戒D、唐三藏

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问题 “和”所代表的基本管理力量包括（）A、认同的力量B、融合的力量C、超越的力量D、批判的力量

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问题 “运筹帷幄决胜于千里之外，吾不如子房；联百万之众，战必取攻必克，吾不如韩信；振国家，抚百姓，不绝粮道，吾不如萧何；此三人者，皆人杰也；用此三人，开大汉之天下，我之所长也。”以上是（）的言论。A、项羽B、孙权C、刘邦D、刘备

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问题不教而诛是为暴，是韩非子的言论。

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问题（）是指稀缺的知识和技能。A、参照权B、强制权C、合法命令权D、专家权

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问题道是指在发展变化中，把握阴阳，顺应规律，调整自己。

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问题道术兼修中“术”的古代代表人物是（）A、韩非子、鬼谷子B、孔子、孟子C、孔子、韩非子D、孟子、鬼谷子

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问题加强领导干部修养的核心是增加领导的（）A、报酬权和强制权B、报酬权和参照权C、专家权和参照权D、专家权和强制权

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问题权力的本质在于号召影响力。

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问题中国式团队存在基本管理问题包括（）A、领导权问题B、干部问题C、班子团结问题D、利益问题

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问题古代成功管理者的标志是（）A、做成了什么事情B、形成了什么制度C、推荐培养了什么人D、创造了多少财富

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问题有人类就有管理，中国传统文化的管理智慧源远流长。

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问题管理中封建主义残余思想最核心的体现是特权管理思想。

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问题职位权利包括（）A、合法命令权B、报酬权C、强制权D、专家权

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问题管理工作的本质是（）A、完成绩效考核任务B、通过别人完成工作C、强调精细化工作D、明确岗位责任

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