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企业文化管理必须围绕提高员工的素质、培养名牌员工来进行。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
全面发展是指要全面提高政治素质、科学文化素质和身心健康素质,这些能力是公务员履行职务所必须要的素质,因此在公务员培训过程中,要围绕提升素质、培养能力来进行。()
此题为判断题(对，错)。
考题
为了加强企业人力资源管理，对绩效管理进行的定期总结主要应围绕( )展开。A．为企业制定战略目标提供相关信息B．为员工晋升、调动等人事计划的制定提供依据C．对员工士气和工作氛围进行评估，完善企业文化建设D．对部门及员工的业绩做出评估，提出改进的方针和措施E．分析员工总体素质状况，提出员工技能开发的改进措施和计划
考题
在员工立业与发展阶段中，对员工成长尤为重要的是()。A:提高员工的素质与能力，提供员工发展机会
B:提高员工的素质，提供员工发展与学习的机会
C:提高员工的素质与能力，提供员工发展与学习的机会
D:提高员工的能力，提供员工发展与学习的机会
考题
采取人力资源投资策略的企业，常常聘用多于实际工作需要的员工，()。A.高度重视对员工的教育培养和训练
B.注重专门人才的储备和培养
C.不断提高员工个体素质
D.通过较高的薪酬福利保险与员工建立长期稳固的关系
E.不断提高企业的整体素质
考题
6、人力资源培训的作用有（）A．提高员工士气B．降低员工流动率C．是建立优秀企业文化的有力杠杆D．是提高其综合素质的重要手段E．有利于形成良好的企业文化
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