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调查并确定企业内部现有可供利用的培训资源,属于()。

A、组织分析

B、资源分析

C、任务分析

D、人员分析


参考答案

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考题 ()是利用企业内部和外部现有的各种信息、情报资料,根据 调研任务的需要进行信息收集并加以分析研究的一种调研方法。 A.市场调研B.现场调查C.文案调研D.抽样调查

考题 下列不属于培训与开发部门职能的是( )。A.审批企业年度的培训与开发计划B.制定年度培训开发预算C.管理好员工培训与开发的档案D.确定企业内部和外部的培训与开发资源

考题 ( )是利用企业内部和外部现有的各种信息、情报资料,根据调研任务的需要进行信息收集并加以分析研究的一种调查方法。 A. 市场调研B. 直接调查C. 文案调查D. 抽样调查

考题 下列不属于培训与开发部门职能的是()。A:审批企业年度的培训与开发计划 B:制定年度培训与开发预算 C:管理好员工培训与开发的档案 D:确定企业内部和外部的培训与开发资源

考题 下列各项中,不属于制定培训需求调查计划的是( )。A.确定培训需求调查的内容 B.确定培训需求调查的目标和程序 C.选择合适的培训需求调查方法 D.选择合适的培训需求调查层面

考题 ( )是利用企业内部和外部现有的信息、资源和情报,对调查内容进 行分析研究的一种市场调查方法。 A.网络调查法 B.实验调查法 C.访问法 D.文案调查法

考题 【单选题】()是利用企业内部和外部现有的各种信息、情报资料,对调查内容进行分析研究的一种调查方法。A.市场调研B.直接调查C.文案调查D.抽样调查

考题 【判断题】资源积累,是指利用现有的条件,在企业内部自己培育需要的资源。()A.Y.是B.N.否

考题 14、通过利用现有资源在企业内部通过培育,形成所需要的资源属于哪类资源获取的途径?A.购买B.资源积累C.联盟D.吸引