网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
建立(),为处理劳资之间的纠纷、分歧和不满提供了有效的途径。

A、集体谈判制度

B、申诉制度

C、仲裁制度

D、惩处制度


参考答案

更多 “ 建立(),为处理劳资之间的纠纷、分歧和不满提供了有效的途径。 A、集体谈判制度B、申诉制度C、仲裁制度D、惩处制度 ” 相关考题
考题 会员单位应当完善客户纠纷处理机制,为投资者提供合理的投诉渠道,告知( ),妥善处理纠纷。A.投诉方法B.投诉途径C.投诉程序D.以上都是

考题 第二次世界大战后拉动关系呈现的新特征不包括() A.劳资双方有效沟通所提供的各项服务不断完善 B.合作成为劳动关系的主流 C.解决劳资矛盾与劳资争端的途径趋于制度化和法制化 D.员工参与管理制度不是相当完善

考题 集体谈判的目的包括( )。A.确定工作条件和就业条件 B.调整雇主与工人之间的关系 C.公正地处理劳资纠纷 D.建立和谐稳定的劳动关系 E.调整雇主组织与工人组织之间的关系

考题 会员单位应当完善客户纠纷处理机制,为投资者提供合理的投诉渠道,告知投诉的( ),妥善处理纠纷。A. 方法 B. 程序 C. 途径 D. 时间

考题 会员单位应当完善( )机制,为投资者提供合理的投诉渠道,告知投诉的途径、方法和程序,妥善处理纠纷。A. 客户矛盾化解 B. 确保客户收益 C. 客户纠纷处理 D. 提高客户收益

考题 会员单位应当完善客户纠纷处理机制,为投资者提供合理的投诉渠道,告知投诉的(),妥善处理纠纷。A: 方法 B: 程序 C: 途径 D: 时间

考题 会员单位应当完善( )机制,为投资者提供合理的投诉渠道,告知投诉的途径、方法和程序,妥善处理纠纷。A: 客户矛盾化解 B: 确保客户收益 C: 客户纠纷处理 D: 提高客户收益

考题 会员单位应当完善()机制,为投资者提供合理的投诉渠道,告知投诉的途径、方法和程序,妥善处理纠纷。A.客户矛盾化解 B.确保客户收益 C.客户纠纷处理 D.提高客户收益

考题 8、可信路径为()和()之间提供了一条可信任的通信途径,保护通信数据免遭()和()。