在领导生命周期理论中，“四种领导方式”不能主观确定哪一种领导方式最好。()

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考题表示领导方式不能适应规定的环境,对各种特定的情境不能提供正确的决定。这种领导者行为在情境领导理论中称为()。 A工作行为B关系行为C有效的领导方式D无效的领导方式

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考题将被领导者的成熟程度作为一个情境因素，考察能够取得最好效能的领导方式是怎样因不同情境而权变的领导理论为()A. 领导生命周期理论B. 管理方格理论C. 领导的随机制宜理论D. 权威领导理论

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考题下列()属于领导权变理论。 A、领导方式双因素理论B、领导生命周期理论C、权变领导模型D、领导连续统一理论E、目标-途径领导理论

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考题在领导生命周期理论中，“四种领导方式”不能主观确定哪一种领导方式最好。A对B错

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考题领导权变理论中的路径——目标理论的领导方式包括领导方式、领导方式、领导方式和领导方式

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考题【单选题】以下列哪一种理论，不属于领导行为理论A．勒温的领导风格理论B．利克特的四种领导方式C．管理方格理论D．领导的生命周期理论

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考题 51、领导权变理论中的路径——目标理论的领导方式包括领导方式、领导方式、领导方式和领导方式

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考题【判断题】在领导生命周期理论中，“四种领导方式”不能主观确定哪一种领导方式最好。A．Y.是B．N.否

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考题 1、以下列哪一种理论，不属于领导行为理论（）。A．勒温的三种极端领导风格B．利克特的四种领导方式C．管理方格理论D．领导的生命周期理论

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