企业内部建立申诉制度的意义有()。 A、提供员工维护其合法权益的正式渠道B、疏解员工情绪，改善工作气氛C、审视人力资源管理制度与规章的合理性D、防止管理权的不当使用E、减轻高层管理者处理员工不满事件的负荷

题目内容（请给出正确答案）

企业内部建立申诉制度的意义有()。

A、提供员工维护其合法权益的正式渠道

B、疏解员工情绪，改善工作气氛

C、审视人力资源管理制度与规章的合理性

D、防止管理权的不当使用

E、减轻高层管理者处理员工不满事件的负荷

参考答案

考题简述建立国家公务员申诉制度的意义。

查看答案

考题简述公务员申诉控告制度的意义。

查看答案

考题企业内部()建立是为了化解员工的不满情绪,解决组织内部不合理的制度安排。 A、工会B、申诉制度C、非正式组织D、层级制度

查看答案

考题在我国，教育申诉制度是非诉讼意义上的申诉制度。（）此题为判断题(对，错)。

查看答案

考题在我国，教育申诉制度是非诉讼意义上的申诉制度。（　　）

查看答案

考题建立职位分类制度的意义有哪些？

查看答案

考题通常是指公民在其合法权益受到损害时，向国家机关申诉理由，请求处理或重新处理的制度。教师申诉制度是一项法定申诉制度，是一项专门性的权利救济制度，是非诉讼意义上的行政申诉制度。

查看答案

考题 56、以下哪个不是教师申诉制度具有的特征（）。A．教师申诉制度是一项法定申诉制度B．教师申诉制度是一项专门性的权利救济制度C．教师申诉制度是教师唯一的申诉途径D．教师申诉制度是非诉讼意义上的行政申诉制度

查看答案

考题 8、以下哪个不是教师申诉制度具有的特征（）。A．教师申诉制度是一项法定申诉制度B．教师申诉制度是一项专门性的权利救济制度C．教师申诉制度是教师唯一的申诉途径D．教师申诉制度是非诉讼意义上的行政申诉制度

查看答案

热门标签