对本部门所属员工进行调配、考核和奖惩的权力是()。 A、职能职权B、直线职权C、参谋职权D、职权

题目内容（请给出正确答案）

对本部门所属员工进行调配、考核和奖惩的权力是()。

A、职能职权

B、直线职权

C、参谋职权

D、职权

参考答案

考题基于奖惩的目的而进行的对于职能部门员工的绩效考核，应该由()进行。A、上级B、同事C、下级D、自己E、有代表性的绩效考核委员会

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考题建筑施工企业各管理层的主要负责人应组织对本管理层各职能部门、下级管理层的安全生产责任进行考核和()。 A.检查B.奖惩C.评定D.督促

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考题建筑施工企业各管理层的主要负责人应组织对本管理层各职能部门、下级管理层的安全生产责任进行考核和（）。A.检查 B.奖惩 C.评定 D.督促

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考题绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，还要根据考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的()功能。A:监控 B:激励 C:管理 D:导向

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考题某企业某部门运用一一对比法，对所属的四名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示：由此可知，绩效最差的员工是（）。A.张×× B.王×× C.李×× D.赵××

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考题某企业某部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示。由此可知，绩效最差的员工是()。A.张X X B.王X X C.李X X D.赵X X

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考题某企业某部门运用对比法，对所属的四名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示：由此可知，绩效最差的员工是（）。A.张×× B.王×× C.李×× D.赵××

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考题某企业某部门运用——对比法对所属的4名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示由此可知,绩效最差的员工是() A.张XX B.王XX C.李XX D.赵XX

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考题根据员工的招聘、录用、调配和辞退、劳动合同、考核、奖惩、福利待遇相关内容对劳动派遣工作分工工作对受派遣单位（用工单位）和派遣单位（用人单位）进行区分。

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