阿莫可的职业管理系统中的一个关键的组成部分“教育”可以理解为()。 A.对员工进行专业技能的培训B.使员工理解职业管理的重要性，并积极参与C.对员工进行基本知识的培训D.对员工进行工作责任心的培训

题目内容（请给出正确答案）

阿莫可的职业管理系统中的一个关键的组成部分“教育”可以理解为()。

A.对员工进行专业技能的培训

B.使员工理解职业管理的重要性，并积极参与

C.对员工进行基本知识的培训

D.对员工进行工作责任心的培训

参考答案

考题美国1862年通过了(),这是美国第一部关于职业技术教育的法令。 A、《魏码宪法》B、《莫雷尔法》C、《阿斯蒂埃法》D、《职业学校令》

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考题管理信息系统不能理解为一个单纯的计算机系统，而是一个（）。

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考题职业教育是孙中山教育思想的又一个重要组成部分。() 此题为判断题(对，错)。

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考题如果需要阿莫可公司的职业管理系统作进一步的改进,你可以提供什么样的建议?()。 A.针对处于职业生涯不同时期的员工分别进行不同的管理B.针对不同类型的员工制定不同的职业生涯管理方案C.让员工自己进行职业生涯管理即可，公司不必参与D.无需做任何改进

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考题你如何评价阿莫可公司的职业管理系统?() A.阿莫可公司的职业管理系统浪费了大量的人力.物力.财力B.阿莫可公司的职业管理系统是一个非常优秀的企业管理系统C.该系统特别重视与员工的沟通，体现了公司的人本管理思想D.阿莫可公司对职工生涯管理的认识非常深刻

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考题教育是文化的一个组成部分，是文化大系统中的一个因素。()

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考题职业培训是职业教育的一一个重要组成部分,也是劳动就业的重要基础。() 此题为判断题(对，错)。

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考题职业培训是职业教育的一个重要组成部分，也是劳动就业的重要基础。此题为判断题(对，错)。

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考题职业培训是职业教育的一个重要组成部分，也是劳动就业的重要基础。

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